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第五章防突管理制度.ppt
第5章 防突工作管理制度 主讲人:曾建治 助讲人:李朋宇 郑煤集团瓦斯防治研究所 目录 一、防突机构 二、防突培训工作规定 三、防突工作责任制 四、综合防突技术措施规定 第5章 防突工作管理制度 一、防突机构 《郑煤集团公司“一通三防”管理规定》突出矿井必须由矿长负责设立防突副总工程师,组建防突科,管理人员不少于5人。 1、人员组成:必须由责任心强、现场经验丰富且具备一定专业技能的人员组成,其中工程技术人员不少于5名 。 2、防突部门人员必须接受不少于1个月的大专院校或科研院所的高级专业技术培训,经考核合格后方可上岗。 二、防突培训工作规定 《防突细则》中的规定:第17条 突出矿井的井下工作人员,必须接受防治突出知识的培训,熟悉突出的预兆和防治突出的基本知识,经考试合格后,方准上岗。培训时间不得少于1个月。矿务局对防突人员要年审考核,合格上岗。 《河南省煤矿防治煤与瓦斯突出若干规定》的要求如下: 第三十八条 突出矿井必须建立防突培训机制,落实培训基地、教材、设施、经费。 第三十九条 突出矿井的井下作业人员,必须接受防治突出知识的培训,培训时间不少于1个月,考试合格后,方准上岗。地面作业人员也要由矿组织进行相应的防突知识培训。 第四十条 矿处级领导和防突职能部门管理人员必须参加省级安全技术培训。培训内容包括防突理论。防突技术、防突规章制度和突出应急处置知识等。 第四十一条 突出矿井工作的区(队)长、科长、班、组长、防突专业人员,必须由集团公司(市、县、区煤炭管理部门)组织进行防突技术培训。 第四十二条 在突出煤层中工作的区(队)长,应由从事突出煤层采掘工作不少于3年的人员担任,并实行持证上岗。 第四十三条 在突出区域作业的施工队伍,每年或变更作业地点时,必须进行一次防突避灾演练。 2、《郑煤集团公司“一通三防”管理规定》规定 第107条 矿长对本单位的综合防突工作负全面责任。 第108条 矿总工程师负责组织有关部门编制和会审防突计划、防突设计及措施,并组织检查落实。 第109条 生产、掘进、机电副矿长对分管范围内综合防突措施、计划、工程的具体实施负责。 第110条 安全副矿长负责综合防突措施、计划、工程具体实施的监督检查工作。 3)进入作业地点之后首先检查巷道(工作面)是否超规定范围掘(推)进,并及时前移起止牌板; 4)预测(效检)前先摆放好测试仪器,指导打钻人员定好钻孔起始位置和方位; 5)严格按照措施规定方法进行突出危险性预测(效果检验),并做好记录,详细记录打钻过程中的喷孔、夹钻、顶钻和煤炮等动力现象; 6)预测(效检)结束后应将测试仪器、工具等擦拭干净,装好准备升井,预测(效检)报告单或防突措施执行报告单必须经过跟班干部、预测工、瓦斯检查员、安检员等现场签字; 7)预测(效检)结束后将预测结果详细填写在防突管理牌板上,并现场向防突科等有关部门汇报; 四、综合防突技术措施规定 1、防突技术措施 《防突细则》第12条规定: 1)防治突出措施的施工区(队),在施工前负责向本区(队)厂部、工人贯彻已批准的防治突出措施,贯彻后必须进行考核,合格者方可上岗作业; 2)采掘工作中,必须严格执行防治突出措施的规定,并有准确的记录。如果由于地质条件或其他原因不能执行所规定的防突措施时,施工区(队)必须立即停止作业,并报矿调度室。由矿总工程师组织有关部门到现场调查,然后由原措施编制单位提出修改或补充措施,经矿总工程师批准后方可继续施工。其他部门或个人不得改变已批准的防治突出措施; 3)有突出危险的采掘工作面。严禁使用风镐落煤。 《郑煤集团公司“一通三防”管理规定》第四节第118条规定: 1)有突出危险的采掘面必须提前编制防突设计和安全技术措施,由总工程师组织有关部门会审,并认真贯彻落实,否则不准生产。 2)有突出危险的采掘面必须实行先抽后采(掘)、边抽边采(掘)防治瓦斯技术。 A、由防突部门编制抽放设计,施工单位按设计施工,遇特殊情况需改变设计时要报总工程师批准。 B、掘进面抽放卸压必须沿巷道轴线方向控制巷道轮廓线外5m全煤厚范围,掘进面前方的预抽范围始终不得少于6m。在确定钻孔组抽放卸压范围时,以实际施工深度最小的有效钻孔的控制范围为依据。 C、由防突部门负责实测预抽煤层防治突出措施的有效性指标,由总工程师批准执行,确保抽放强度。在此之前,应按煤层瓦斯预抽率大于25%执行。煤层瓦斯预抽率应用钻孔控制范围内煤层瓦斯储量与抽出瓦斯量(包括打钻时钻孔喷出瓦斯量、自然排放量)来计算。 D、由防突部门负责积累资料、摸索和观测本矿突出煤层瓦斯抽放半径,由矿总工程师批准执行。在此之前,抽放半径按不超过1.2m执行。 3)掘进巷道
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