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志高的冠军精神，包括三个方面： 1、创业之初，李兴浩董事长就将企业命名为“志高”，赋予了“志存高远，争创第一”的文化基因，有志气，一定要做到最高； 2、企业在发展过程中，先后确立了“造世界上最好的空调、打造全球最大的制冷基地，成为全球最伟大的企业、让人类生活得更加美好”等伟大理想； 3、具体到经营和执行过程中，我们建立了学习型团队，倡导标杆管理，要求做到“跟自己的过去比、跟同事比、跟同行比”，努力寻找差距，不断改善，不断超越。 冠军精神诠释 社会职务： 中国企业家协会副会长 海军兵种指挥学院客座教授 广东工业大学客座教授 广东省信用协会会长 广东省家电协会执行会长 佛山市制冷行业商会会长 佛山市中国名牌产品企业家俱乐部执委会主席 第十一届全国人大代表、广东省第十届人大代表、佛山市人大常委委员、佛山市党代表、广东省劳动模范、广东省优秀企业家、广东省优秀共产党员… … 李兴浩：广东佛山人，中共党员，中央党校本科，工商管理MBA。现任志高控股有限公司（股份代号：449.HK）董事局主席及行政总裁，广东志高空调有限公司董事长兼总裁、党委书记。 （一）李兴浩的成功理念 （二）志高的文化建设 自1994年公司创立以来，高层领导为公司植入了“有志气，就一定要做到最高；志存高远，创造卓越”的文化基因，现已形成了以“冠军精神”为特征的企业文化。 公司文化建设先后经历