- 45
- 0
- 约5.14千字
- 约 44页
- 2016-01-04 发布于湖北
- 举报
绿色通道.ppt
急救绿色通道的建设与实施 宿州市立医院急诊科 刘伟 一.绿色通道的概念与意义 二.如何建设有效的绿色通道 三.绿色通道在突发事件中的实施 四.寄语 一.绿色通道的概念与意义 概念:指院内为急危重症患者快速高效的服务系统。包括,急诊预检分诊,药房,抢救室,血库ICU室,体液检查,影像检查等。 醒目标志:急诊抢救室,药房,化验室,收款处都有绿色通道标志 管理范畴 需要进入急诊绿色通道的患者是指在短时间内发病,所患疾病可能在短时间内(<6小时)危及生命的急危重症患者。这些疾病包括但不限于: (一)急性创伤引起的体表开裂出血、开放性骨折、内脏破裂出血、颅脑出血、高压性气胸等及其他可能危及生命的创伤;急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼吸衰竭等重点病种。 (二)气道异物或梗阻、急性中毒、电击伤、溺水等; (三)急性冠脉综合症、急性肺水肿、急性肺栓塞、大咯血、休克、严重哮喘持续状态、消化道大出血、急性脑血管意外、昏迷、重症酮症酸中毒、甲亢危象等; (四)宫外孕大出血、产科大出血等; (五)消化性溃疡穿孔、急性肠梗阻等急腹症; 就诊时无姓名(不知姓名)、无家属、无治疗经费的“三无”人员也在绿色通道管理范畴内。 原则 (一)先抢救生命,后办理相关手续。
您可能关注的文档
- 绩效管理培训汉普出品.ppt
- 绩效管理培训资料(五)——绩效管理执行流程.ppt
- 绩效管理实务操作培训.ppt
- 绩效管理山东葛.ppt
- 绩效管理岗位说明书编写.ppt
- 绩效管理我的课件.ppt
- 绩效管理打印版.ppt
- 绩效管理推行培训ppt..ppt
- 绩效管理标准.doc
- 绩效管理的理论方法与工具.ppt
- 九年级下二次函数所描述的关系课件 1.二次函数所描述的关系.pptx
- 2026上半年四川眉山市仁寿县招聘警务辅助人员36人笔试参考试题及答案解析.docx
- 2025年电信行业通信科话务员网络排障工作手册.docx
- 建筑行业生产部操作工模板安装拆卸手册.docx
- 2026年5月浙江宁波市余姚市公益性岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 青岛版初中数学七年级上册 点线面体1.pptx
- 燃气行业安检部安检员燃气安全检查手册.docx
- 山东省泰安市宁阳一中2026届高三下学期第二次教学质量监测数学试题.doc
- 零售行业客服部客服员售后服务工作手册.docx
- 全国范围内防灾减灾科普教育推广报告.docx
原创力文档

文档评论(0)