5个岗位职责 (2楼上墙).docVIP

经理岗位职责 一、是最高行政管理领导人，全面负责、主持的日常行政和业务活动。、 拟定发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。、 任免和调配各级员工，确定对员工的奖罚。、 代表和授权员工签合同和处理业务。、 建立健全规章制度和工作流程。、 财务审批权和投资决策权。对财产的安全、保值、增税负责；有对经济效益、利润的追求义务。、 遵守国家法律、法规；遵守规章；履行经济；诚信、忠诚、勤勉。、 不参与其他经济组织对的商业竞争行为。、 尊重员工的合法权利，保障员工有正当权益；改善员工待遇、福利和工作生活环境 质量管理负责人岗位职责 一、负责贯彻执行国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。包括：组织学习国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。宣传、贯彻、执行国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。指导在兽药的购进、验收、储存与养护中严格关法律、法规。、负责起草、编制兽药质量管理制度，并指导、督促制度的执行。、负责首营企业的质量审核。包括参与现场考察首营企业。、负责首营品种的质量审核。包括参与现场考察首营品种。、负责建立经营品种包含质量标准等内容的质量档案。 、负责兽药质量的查询和兽药质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。 、负责兽药的验收管理指导和监督兽药保管、养护和运输中的质量工作。 、负责质量不合格兽药的审核，对不合格兽药的处理过程实施监督包括对不合格兽药的确认、处理、报损和监督销毁。 、负责收集和分析兽药质量信息。包括的外部信息和内部信息的收集、分析和报告。、负责协助开展对职工兽药质量管理方面教育培训。、认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，报告质量管理人员。 、兽药销售应定时定期将资金回，门市销售的应现卖现付。、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量负责人；保存销售记录至该兽药有效期后一年（无有效期保存三年）。、了解本单位用户兽药使用情况。应提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁