创先争优知识竞赛试题(企业知识题).doc

创先争优知识竞赛试题(企业知识100题) 　　第二部分 企业相关知识100题 　　1、十一五时期，我局取得的成就主要表现在哪些方面? 　　答：一是主要指标有重大突破。 　　二是结构调整有重大进展。 　　三是精细管理有重大成效。 　　四是党群工作有重大创新。 　　五是品牌形象有重大提升。 　　2、十一五时期，全局合同额累计多少亿元?是十五时期的多少倍?年均增速多少? 　　答：2427亿元，3.7倍，31.4%。 　　3、十一五时期，全局营业收入累计多少亿元?是十五时期的多少倍?年均增速多少? 　　答：1632亿元，3.4倍，28.8%。 　　4、十一五时期，全局利润额累计多少亿元?是十五时期的多少倍?年均增速多少? 　　答：27亿元，5.9倍，43.7%。 　　5、2010年，全局新签合约额、完成营业收入、实现利润分别是多少? 　　答：2010年，全局新签合约额1345亿元，完成营业收入529亿元，实现利润多11亿元。 　　6、2010年，我局综合排名位居中建系统工程局什么位次? 　　答：首位。 　　7、我局连续四年位列武汉百强企业第几名? 　　答：第三名。 　　8、我局连续两年位列湖北百强企业第几名? 　　答：第四名。 　　9、我局在中建系统率先组建了哪两大专业公司? 　　答：中建钢构、中建商砼。 　　10、2009年，我局经过内部机构整合，组建了哪两家区域公司? 　　答：西北公司、成都公司。 　　11、十一五时期，我局土建项目平均合同额为多少亿元? 　　答：4.5亿元。 　　12、我局党建工作经验，获得中央金融巡视组高度评价，归纳为几个坚持、几个破解?具体内容是什么? 　　答：七个坚持、四个破解 　　七个坚持：(一)坚持把握方向，参与重大决策。 　　(二)坚持实事求是，合理设置机构。 　　(三)坚持正确导向，创新用人机制。 　　(四)坚持强化考核，推进工作落实。 　　(五)坚持选好载体，拓展工作空间。 　　(六)坚持全程监督，加强廉政建设。 　　(七)坚持以人为本，构建和谐企业。 　　四个破解： 　　(一)有效破解了国有企业党建工作的定位问题。 　　(二)有效破解了国有企业党建工作的方向和目的问题。 　　(三)有效破解了国有企业党建工作和现代企业制度有机结合的问题。 　　(四)有效破解了加强国有企业党政领导班子建设的问题。 　　13、十一五时期，我局在文明单位创建方面获得了哪些全国性的荣誉? 　　答：局及东方装饰公司荣膺全国文明单位，二公司获得全国精神文明建设工作先进单位。 　　14、我局截至目前共获得鲁班(国优)奖多少项?其中，十一五时期，获鲁班(国优)奖多少项?参建奖多少项? 　　答：截至目前共获鲁班(国优)奖88项，十一五时期获得鲁班(国优)奖28项，参建奖10项。 　　15、十一五时期我局主编国家或行业标准多少项?参编多少项? 　　答：主编1项，参编4项。 　　16、十一五时期，我局获省部级科技进步奖、国家级和省部级工法、国家专利各为多少? 　　答：获省部级科技进步奖39项，国家级和省部级工法160项，国家专利200项。 　　17、十一五期间，我局承建了哪十大高端项目? 　　答：南方公司昆明螺蛳湾CBD项目、广州白云国际会议中心，成都公司成都国金中心，一公司深圳机场T3航站楼，北京公司北京京东方，二公司沈阳恒隆市府广场、深圳证券交易所营运中心，局武汉二环线武昌段和汉阳段，总承包公司武汉火车站，三公司武汉世茂嘉年华。 　　18、十一五时期我局八条发展经验是什么? 　　答：一是始终坚持永争第一的目标取向，这是我局凝聚力量、共谋发展的思想基础。 　　二是始终坚持主攻高端的市场取向，这是我局做强主业、彰显品牌的有效途径。 　　三是始终坚持结构调整的改革取向，这是我局协调发展、全面发展的战略选择。 　　四是始终坚持追求品质的管理取向，这是我局提高效益、提升品牌的根本措施。 　　五是始终坚持统分有度的集团取向，这是我局上下同心、和谐运转的体制基础。 　　六是始终坚持福利员工的人本取向，这是我局强企兴业、长盛不衰的力量源泉。 　　七是始终坚持抓好党建的政治取向，这是我局发挥优势、引领发展的坚强保证。 　　八是始终坚持奉献社会的责任取向，这是我局积累社会资源、赢得各方支持的必要条件。 　　19、我局在哪两个项目施工中，分别创造了3天一层楼的深圳速度和两天半一个结构层的新深圳速度? 　　答：在时为华夏第一高楼的深圳国际贸易中心施工中创造了3天一层楼的深圳速度;在世界十大高楼之一的深圳地王商业中心施工中创造了两天半一个结构层的新深圳速度。 　　20、由我局承建的中国首个桥建合一结构建筑的火车站是哪个? 　　答：武广客运专线武汉站。 　　21、由我局承建的具有世界最大悬挑平台的工程是哪个? 　　答：深圳证券交易运营所。 　　22、由我局