2016年电大电大工商管理统计考试复习题.docVIP

试卷代号：1288 2010－2011（开卷）现代管理原理 2011年7月 一、单项选择 1．下类选项中，（?）A．B．C．D．（?）。? A.??? B. 管理者的意愿 C.战略计划 ??? D．（?）（）（?）C.厂容厂貌 D.员工服饰 23．为了有效地实现组织的战略远景，还必须设计一套中短期的定性和定量的指标，这就是（ BD ）。 A.宗旨 B.目标 C.计划 D.目的 24．密集型发展战略的优点表现在( BCD )。A．B．C．? D．0分） (X.) 31．事先对未来行为所做的安排就是预测，它是人们有意识的活动。 (√.) 32．古典管理理论把人当成“经纪人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。 (X.) 33．公司层战略是企业总体的、最高层次的战略，因此，也称为高层战略。 (√.) 34．头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。 (X.) 35．高层领导者更应该了解相关的专业知识。 (X.) 36．组织结构设计的弹性管则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。 (√.) 37.贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。