高中教师工作满意度研究.docVIP

2013届在职人员攻读教育硕士专业学位论文 高中教师工作满意度研究 ——以武乡一中为 作者姓名 张建芳 指导教师 郭三娟 郭簃 中教高级 学科专业 教育硕士 研究方向 教育管理 培养单位 山西大学教育科学学院 学习年限 2011年3月至2013年6月 二〇一三年六月 山西大学 2013届在职人员攻读教育硕士专业学位论文 高中教师工作满意度研究 ——以武乡一中为 作者姓名 张建芳 指导教师 郭三娟 副教授 郭簃 中教高级 学科专业 教育硕士 研究方向 教育管理 培养单位 山西大学教育科学学院 学习年限 2011年3月至2013年6月 二〇一三年六月Thesis Submitted for 2013 Master of Education Degree at Shanxi University Research on job satisfaction of senior middle school teachers ——Based on the analysis of Wu Xiang number one senior middle school teachers Student Name Zhang Jianfang Supervisor Guo Sanjuan Associate Professor Guo Yi Senior Teacher Major Master of Education Specialty Education Management Department Institute of Education and science Research Duration 2011.03—2013.06 June, 2013 目 录 摘 要 I Abstract III 第一章 绪 论 1 1.1研究背景 1 1.1.1 研究背景 1 1.1.2 研究意义 2 1.2研究的主要内容 4 1.3文献综述 4 1.4基本概念界定 6 1.4.1工作满意度 6 1.5工作满意度的理论基础 8 1.5.1需要层次论 8 1.5.2双因素理论 9 1.5.3社会比较理论 9 1.5.4公平理论 10 1.5.5期望理论 10 第二章 教师工作满意度的调查结果 12 2.1研究样本概况 12 2.2调查结果分析 13 2.2.1 基于工作压力的分析 13 2.2.2 基于薪酬收入的分析 14 2.2.3 基于晋升机会的分析 15 2.2.4 基于学校领导管理体制的分析 16 第三章 教师工作满意度的影响因素 19 3.1 教师工作本身因素 19 3.2 社会因素 20 3.3 学校内部因素 21 3.4 教师的个人因素 22 第四章 教师工作满意度提升途径 24 4.1政策先导：进一步完善教育政策 24 4.2学校作为：管理制度科学民主 25 4.3社会配合：改善教师工作条件 27 4.4政府责任：努力提高教师地位 28 4.5个人提升：教师培训与晋升 28 结 语 30 参 考 文 献 31 附 录 34 攻读学位期间取得的研究成果 37 致 谢 38 个人简况及联系方式 39 承 诺 书 40 学位论文使用授权声明 41 Contents Chinse Abstract I Abstract II 1 Chapter Introduction 1 1.1 The background and significance 1 1.1.1 Background of the topic 1 1.1.2 Implications for research 2 1.2 The main contents 3 1.3 Job satisfaction Research 4 1.4 The definition of basic concepts 6 1.4.1 Job Satisfaction 6 1.5 The basic theory of job satisfaction 8 1.5.1 Hierarchy of Needs 8