劳动与社会保法2.doc.docVIP

第二部分 劳动与社会保 1、同工同酬的探讨 2、经济补偿金制度研究 3、劳动法上劳动者概念之研究 4、劳动法与农民工权益保障研究 5、论劳动法的价值 6、论劳动法上的雇主资格 7、农民工权益的保护与我国劳动法的修改 8、和谐社会与我国劳动法的完善 9、劳动关系中的竞业禁止研究 10、《劳动法》调整范围探析 11、工会在构建和谐劳动关系中的作用 12、雇佣关系与劳动关系比较研究 13、和谐劳动关系的特征与劳资博弈的探析 14、近代西方劳动关系理论的历史演进 15、论劳动关系协调处理机制 16、论劳动关系中的商业秘密保 17、论事实劳动关系 18、强化私营企业劳动关系调节机制建设的思考 19、浅析事实劳动关系的认定 20、试论劳动关系缔结中的先合同义务 21、试论社会转型时期和谐劳动关系的构建 22、论劳动法的调整对象 23、我国经济转型过程中劳动关系演变的制度分析 24、我国企业劳动关系现状及对策研究 25、论劳动关系法律调整的特征和方法 26、论劳动关系的社会性特征 27、论公平就业的基本内涵 28、国家在促进就业中的职责 29、劳动力中介机构的规范研究 30、反就业歧视法若干问题研究 31、中国劳动法适用范围的思考 32、论劳动合同法的基本原则 33、过期劳动合同法律问题探析 34、刍议无固定期限劳动合同 35、劳动合同免责条款的法律探讨 36、劳动合同期限的立法探讨 37、劳动合同书面形式的法律效力探讨 38、劳动合同与劳务合同的区别 39、劳动合同预告解除制度初探 40、劳务派遣对劳动合同制度的冲击与影响 41、论工会在劳动合同制度中的作用 42、论劳动合同的竞业禁止条款 43、论劳动合同立法与统一合同法的关系 44、论劳动合同争议解决的途径 45、论劳动合同中的附随义务 46、论无效劳动合同之确认 47、论用人单位非法解除劳动合同 48、浅析劳动合同的试用期 49、论劳动合同解除与终止的经济补偿金制度 50、试论劳动合同违约金存在的法理基础及法律性质 51、试论劳动合同中的后合同义务 52、试析劳动合同无效制度及其完善 53、无固定期限劳动合同立法的现状及完善 54、过错责任与无过错责任归责在劳动法中的适用 55、论工资保护制度 56、论劳动法中的违约金、补偿金、赔偿金的适用 57、劳动纪律合法性标准探讨 58、劳动报酬权法律保护制度探讨 59、论竞业限制与商业秘密保护 60、论非全日制劳动关系的特点 61、企业改制中职工权益保护探讨 62、论劳动合同的中止 63、论企业对劳动者的责任 64、论劳动派遣 65、论工资优先权保护 66、中国劳动基准评析 67、“三方机制”的法律意义分析 68、劳动争议调解机构社会化的可行性分析 69、构建中国集体合同争议处理机制的思考 70、劳动权与社会保障权比较 71、中国工伤保险若干问题研究 72、职场性骚扰探讨 73、论我国劳动法的特点 74、浅谈国际劳动立法对我国的影响 75、论当前职业介绍中的问题及法律对策、WTO与我国劳动标准立法 76、论促进就业中的政府行为 77、论工会在调整劳动关系中的职权 78、论劳动合同的效力 79、如何完善我国养老保险 80、浅谈中国养老金制度的发展 81、我国养老金支付危机及其应对思路 82、行政事业单位养老金改革构想 83、养老金管理体制研究 84、养老金制度的发展及其对中国银行业的影响 85、对建立健全农村社会保障体系的思考 86、对社会保障法概念的研究 87、我国开征社会保障税的税制设计初探 88、关于构建被征地农民社会保障制度的思考 89、关于建立社会保障政策性银行的思考 90、建立农村社会保障制度的现实条件与必要前提 91、论构建和谐社会对社会保障的新要求 92、论农村社会保障的公平价值 93、论农民工的社会保障权 94、论农民工社会保障制度的构建 95、论我国社会保障制度的完善 96、农村土地制度与构建社会保障体系的关系分析 97、浅议政府在我国社会保障中的定位和作用 98、社会保障法的基本价值取向 99、社会保障制度改革的国际比较 100、社会保障制度与构建和谐社会 101、试论我国社会保障法律体系之完善 102、完善我国社会保障基金管理的思考 103、西方社会保障制度改革与我国社会保障制度的重构 104、论社会保险基金筹措中的问题及对策 105、论违反《劳动法》的责任 106、我国医疗社会保障制度研究 107、从公平性看我国的医疗保险制度 108、国外农村医疗保险制度及借鉴 109、基本医疗保险定点医疗机构监督管理的难点及对策 110、农民工医疗保险制度模式研究 111、探索建立医疗保险监督检查机制 112、中国医疗保险制度的改革与发展 113、我国医疗保险制度改革的新问题及对策 114、医疗保险风险管理若干问题之我见 115、