当前公务员考试选拔制度及实际工作成效的跟踪分析研究.pdfVIP

● ● 摘要 自1994年我国开始实行正式的公务员考试选拔制度以来，我国 公务员制度不断发展与完善。从对公务员制度的作用而言，公务员考 试选拔制度是公务员制度最终确立的重要标志，对公务员制度的建立 健全具有重要的推动作用，因此，公务员考试选拔制度是公务员制度 中最核心的制度。一个公平、公正、公开的公务员考试选拔制度，一 个规范、合理、科学的公务员考试选拔制度，不仅可以为国家党政机 关选拔优秀的人才充实到公务员队伍，为公务员队伍注入新鲜活力， 提高行政机关行政效能，还能实现人才的有效利用，并为社会其他考 试提供重要的引导与借鉴。十多年来，我国公务员考试选拔制度取得 了巨大的成效，对实现公务员合法权利的保障、促进公务员队伍建设、 提高行政机关行政效率起到了巨大的推动作用。那么，公务员考试选 拔制度在实际工作中的成效如何，如何认识这些取得的实际成效，还 存在一些什么样的问题，并防止其他问题的发生，在今天国家大力推 进政治体制改革的背景下，这些问题的解决显得尤为重要。不仅对于 公务员队伍本身具有巨大的影响力，而且对于整体制度建设都具有重 要的推动作用。因此，如何解决这些问题，完善公务员考试选拔制度， 促进公务员考试选拔制度健康有序发展，推进公务员制度有效升级， 是每一个