聘用合同书(2014版)-江苏人事人才公共服务网.PDFVIP

编号： 聘 用 合 同 书 聘用单位（甲方）： 地 址： 法定代表人： （或委托代理人） 受聘人员（乙方）： 住 址： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 江苏省人才流动服务中心印制 填 写 说 明 1．本合同一式叁份，由甲乙双方签字盖章，合同鉴证机构 为各级人才流动机构；甲乙双方各执一份，乙方人事档案保存一 份。 2 ．本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代 签合同委托函由甲方收执。 3 ．填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 4 ．本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字 填写，工资报酬等金额一律使用大写。 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意 见的通知》、《江苏省人才流动管理暂行条例》和《江苏省事业单位人员聘 用制暂行办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上， 签订本合同并遵照国家有关法律、法规的规定执行。 第一条 聘用期限 本聘用合同期限按下列第 项确定: 1．聘用期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2 ．聘用期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日 终止。 3 ．甲方聘用乙方完成 工作任务，聘用期限 自 年 月 日起至该项工作完成。 第二条 聘用岗位 1．甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格，安排 乙方在 岗位工作，具体职责 为 ； 或经乙方同意，与乙方签订具体的岗位职责协议书。 2 ．甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙 方的工作岗位，但应征得乙方的同意并另行签订协议；甲、乙双方签订 岗位协议书的，按岗位协议书的约定执行。 第三条 岗位纪律 1．甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责，建立健全考核 ─ 1 ─ 制度，做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。 2 ．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位 的内部管理规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处 理。 3 ．甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通 过，并向乙方履行告知义务。 4 ．乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项 规章制度，严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程，服 从甲方管理，诚信守职，努力完成本职工作。 5 ．乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的，应负保密 义务。乙方若有泄密行为应按双方约定支付违约金，给甲方造成损失的， 须赔偿损失。 第四条 工作条件 1．甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作 条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须 以书面形式告知乙方。 2 ．甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙 方实行符合职业特点的工作日制。 3 ．甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务 知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 第五条 工资福利保险 1．甲方依据国家和本省有关工资分配政策规定，结合本单位实际 情况，确定乙方工作报酬标准为：