规章制度-桐乡市第三人民医院.PDF

一章 党群工作制度 第一节 党务工作制度 一、医院党建工作制度： （一）党员组织生活制度。坚持“三会一课”制度，定期召开党小 组会、支部大会、支委会，按时上好党课。定期召开党总支 委会，按规定召开党总支民主生活会，每次活动认真准备， 做好记录，列入年终目标考核。 （二）党员学习教育制度。按照“争创学习型党组织，争当学习型 党员”的要求，采取组织学习培训与个人自学相结合的方法。 带头学习政治理论、科学文化知识，钻研本职业务，加强党 性修养，增强党性观念，不断提高专业技术水平。 （三）党内“创先争优”活动制度。“创先争优”目标管理抓到实处， 落实到人，做到年初有布置，年中有检查，年底有考核、评 比、总结，使党内活动正常化、制度化，激励党员努力工作， 争先创优，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用。 （四）党员联系和服务群众制度。各党支部负责本支部工作范围内 的入党积极分子、发展对象、民主党派、党外人士以及困难 职工等人 员的联系和服务工作。积极宣传党的路线、方针、 政策，经常听取群众对党组织、党员的意见和建议，了解群 众的思想、工作、学习和生活情况，关心群众疾苦，帮助群 众解决实际困难和问题。自觉维护群众的正当权益，有针对 性地做好思想政治工作。 （五）发展党员制度。按照党章规定的党员标准，遵循 “坚持标准、 保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，做到成熟 一个发展一个，并严格履行入党手续。 1 页/共725 页 （六）党风廉政建设制度。每个党员必须模范地执行党的纪律和《医 德规范》，不得以权(医)谋私，党员应定期向组织汇报，如有 违纪行为按照党纪有关规定处理。 （七）党内民主监督制度。坚持实行民主集中制原则，充分发扬党 内民主，提倡实事求是，自觉接受党组织和党员的监督，保 证党员真正享有民主权利。 （八）民主评议党员制度。民主评议党员每年一次，按照 《党章》、 准则》结合医院各支部的情况，制定行之有效的民主评议党 员的内容、方法和步骤，通过党员自评、党内 评、群众测 评、支部审议、党总支审定的“三评二审”，实事求是地对每 个党员作出评价，表彰先进，带动后进。 （九）加强对工青妇的领导制度。加强对工青妇等群众组织的领导， 积极支持和鼓励他们独立开展工作，充分发挥各群众组织的 桥梁和纽带作用。 （十）党费收缴制度。党员必须按期交纳党费，党小组长负责收缴， 支部分工专人负责，支部、党总支将党费收缴情况定期公布。 党员连续六个月无故不交纳党费就被认为是自行脱党。 二、医院党组织会议制度： （一）党总支委员会会议： 1.会议时间：院党总支会议一般二月召开一次，根据需要也可以 临时召集。 2.参加人员：医院党总支全体成员、党办主任；可以根据工作需 要和每次党总支会议的不同内容，确定有关人员列席；必要时， 还可以召开党总支扩大会议。 3.会议主持：会议由党总支书记召集并主持。 4.议事范围： ⑴传达、学习、研究上级党委的重要文件、重要会议精神以及重 2 页/共725 页 大工作部署，结合本院实际提出贯彻实施意见。 ⑵研究制定医院党总支工作计划、工作总结和重要规章制度，听 取各党支部工作汇报。 ⑶研究决定医院党的建设工作，定期研究党的组织、纪检、宣传、 统战、老干部和工青妇等工作。 ⑷研究医院党内干部的选拔、培养、使用、奖惩等有关事项。 ⑸经常分析职工队伍的思想状况及热点问题，及时提出指导性 见，讨论研究医院思