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精细化生产管理九环节-5S
9、素养的推进重点///素养的推进要领 (4)、培养员工的责任感,激发起热情 几千年以来的文化积淀,中国人有自己的传统思想和行为。 “各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”的思想体现了极其消极的一面,要改变员工的这种潜意识,培养对公司部门及同事的热情和责任感。 精细化生产管理的基础—5S 9、素养的推进重点///素养的推进步骤 (1)、制订共同遵守的有关规则、规定 没有规矩,不成方圆。素养推行前期,首先要对企业里大家都认同的行为规范进行总结提炼,制订大部分人都认可的有关规则、规定,然后大家共同遵守。这个规则能为多数人创造一个顺畅、轻松、愉快的工作环境。 精细化生产管理的基础—5S 9、素养的推进重点///素养的推进步骤 (2)、制订服装、仪容、识别证标准 每一位员工都代表着企业,改善员工的形象就是改善企业的形象。制订服装、仪容、识别证标准,能够让每位员工都以最好的精神面貌担人工作。从另外一个方面,人员的识别能够让任何一个员工知道对方,既便于管理也能提高工作效率。 精细化生产管理的基础—5S 9、素养的推进重点///素养的推进步骤 (3)、制订礼仪守则 给别人一声问候,让世界更美好;给自己一个微笑,让青春常在。微笑和问候能够让环境气氛更融洽轻松,人与人之间的关系更加和谐。所以应当制定一些问候、电话、洽谈等方面的礼仪守则,在日常的工作中熏陶和改变每一个人。 精细化生产管理的基础—5S 9、素养的推进重点///素养的推进步骤 (4)、教育训练(新进人员强化5S教育、实践) 新进人员犹如一张白纸,未融合企业的职业观、价值观,所以对他们要进行5S全方面的教育,使他们接受这些规则。另外可以安排新人到5S做得好的部门学习,让其亲身体会5S给工作带来的便利。 精细化生产管理的基础—5S 9、素养的推进重点///素养的推进步骤 (5)、推动各种精神提升活动(展会、礼貌运动) 通过晨会、礼貌运动、5S月(专项活动)、领导巡视、5S图片巡展、报告表彰制度、学习、培训、观摩等不同的活动,能够不断提高员工对5S的热情和兴趣,使5S达到一定的高度和深度。企业创造一个不断改善的氛围,有助于培养和提升员工的精神风貌。 精细化生产管理的基础—5S 9、素养的推进重点///素养的推进步骤 “人造环境,环境育人”,员工通过对整理、整顿、清扫、清洁、素养的学习遵守,使自己成为一个有道德素养的公司人,整个公司的环境面貌也随之改观。没有人能完全改变世界,但我们可以使她的一小部分变得更美好。通过对地域、人类的贡献,公司借此为基础能更好地发展壮大下去。 精细化生产管理的基础—5S 6S培训试题 一、填空 1.清扫(SEISO):通过对( )、( )、( )、( )的维护、( )和保养,使之保持良好的状态。清扫是保证( )和( )的一种技术。 2. 5S管理实施三原则:( )原则、( )原则、 ( )原则、 二、简答题 1.6S对我们的工作有什么作用? 2.推行5S的认识误区,我们应该怎样正确认识? 3.整理的推进步骤有哪些? 4.您认为目前实施6S工作存在哪些问题? 7、清扫的推进重点///清扫的推进步骤 第三步:清扫点检机器设备 ★ 油管、气管、空气压缩机等不易发现、看不到的内部结构要特别留心注意; ★ 一边清扫,一边改善设备状况,把设备的清扫与点检、保养、润滑结合起来。 精细化生产管理的基础—5S 7、清扫的推进重点///清扫的推进步骤 第三步:清扫点检机器设备 “清扫就是点检。”通过清扫把污秽、灰尘、油迹、原材料加工剩余物清除掉,就会自然而然地把磨耗、瑕疵、漏油、松动、裂纹、变形等设备缺陷暴露出来,就可以采取相应的措施加以弥补。 精细化生产管理的基础—5S 7、清扫的推进重点///清扫的推进步骤 第四步:整修在清扫中发现有问题的地方 ★ 地板凹凸不平,搬运车辆走在上面会让产品摇晃碰撞,导致品质问题发生;连员工也容易摔跟头,这样的地板要及时整修; ★ 对松动的螺栓要马上加以紧固,补上缺失的螺丝、螺母等配件; 精细化生产管理的基础—5S ★ 对需要防锈保护或需要润滑的动作部分,要按照规定及时加油保养; ★ 更换老化或破损的水管、气管、油管; 7、清扫的推进重点///清扫的推进步骤 第四步:整修在清扫中发现有问题的地方 精细化生产管理的基础—5S 7、清扫的推进重点///清扫的推进步骤 第四步:整修在清扫中发现有问题的地方 ★ 清理堵塞管道; ★ 调查跑、冒、滴、漏的原
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