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勞保年金業務 給付標準 【案例解說】(1)依條例規定，勞保效力至9月29日24時止， 翌日（9月30日）符合老年請領規定。 (2)因此，勞保局應當於9月起按月發給，並於10月底入帳。 遺屬資格-2 三、父母、祖父母 ：年滿55歲，且每月工作收入未超 過投保薪資分級表第1級者。 四、受被保險人扶養之孫子女：符合前述子女條件之一者。 五、受被保險人扶養之兄弟、姊妹符合下列條件之一： ?未成年。 ?無謀生能力。 ?年滿55歲，且每月工作收入未超過投保薪資分級表 第1級。 勞保給付 遺屬年金 本人死亡給付 （1）配偶： ?再婚。 ?不符合前述配偶資格之條件。 （2）子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟、姊妹：不符合前述遺屬資格之條件。 （3）入獄服刑、因案羈押或拘禁。 （4）失蹤 。 遺屬年金停發 勞保給付 本人死亡給付 認識勞退新制 Part 2 1.自請退休要件： (1)工作15年以上年滿55歲。 (2)工作25年以上。 (3)工作10年以上年滿60歲。 2.強制退休要件： (1)年滿65歲者。 (2)心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 舊制規定 領取退休金條件 ??雇主提繳 雇主應為適用勞基法之本國籍 勞工，按月提繳不低於其每月 工資 6 ％之退休金，儲存於本 局之勞工退休金個人專戶。 ??個人自願提繳 勞工得在每月工資 6 ％範圍內， 個人自願另行提繳退休金，個人 自願提繳部分，得自當年度個人 綜合所得總額中全數扣除。 個人退休金專戶 僱用勞工200人 以上之事業單位經工會 同意，無工會者經1/2以上 勞工同意，且參加年金保險 者達全體勞工1/2以上， 經行政院勞工委員會 核准後實施。 年金保險 勞退新制：個人專戶為主，年金保險為輔 ˇ 563,568元 36,432元 勞工自提金額應自所得扣繳憑單之「給付總額」中扣除 並填寫於「依勞退條例自願提繳之退休金額」欄位 月薪50,000元(提繳工資50,600元)，自願提繳率6% 年薪資總額：50,000(元) ×12(月) ＝600,000元 自願提繳總額︰50,600(元) ×6%×12(月) ＝36,432元 給付總額︰600,000(元) －36,432(元) ＝563,568元 自提免稅 退伍(休)之軍公教人員如擔任各機關之臨時人員， 亦應申報提繳退休金。 公務機關、公立學校、公立醫療院所 ??適用對象： 1.技工、工友、駕駛、清潔隊員等。 2.非依公務人員法制進用之臨時人員，即除公務 人員、聘僱人員及技工、工友、駕駛以外，與 單位有僱傭關係之人員。 提繳身分1 適用對象 個人專戶內涵—提繳工資 雇主計算 勞工工資總額 依「勞工退休金月提繳 工資分級表」之標準申報 核計工資總額之原則 1.勞工因工作而獲得之報酬 均屬工資，均應列入工資 總額內申報 2.每月工資不固定者，以最 近 3 個月工資之平均為準 生產獎金 伙食津貼 績效獎金 全勤獎金 加班費 0％ 6％ 100％ 工資(％) 勞工：自願提繳 不得高於6%工資 雇主：強制提繳 不得低於6%工資 個人專戶內涵—提繳率 注意事項 ?? 1.同事業單位以適用同一提繳率為原則。 ?? 2.提繳率之調整，自調整表送勞保局之 次月1日生效及1年內以2次為限。 個人專戶內涵—退休金之請領 勞工年滿60歲 (無論在職與否) ?工作年資 15年，請領一次退休金 ?工作年資≧15年，請領月退休金 勞工死亡 遺屬或遺囑指定請領人 請領一次退休金 遺屬或遺囑指定請領人退休金請求權自勞工死亡之日起算5年。 工作年資＝實際提繳退休金之年資；年資中斷者，前後年資可併計。 請領條件 個人專戶內涵—退休金之請領 6 保證收益 灣銀行等6家）2年定期存款利率計算之收益，如 之運用總收益，不得低於同一期間當地銀行（台 有不足，由國庫補足之。 勞工退休金自開始提繳至依法領取期間，退休金 技工、