通知各科室为了加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高.docVIP

通 知 各科室： 为了加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法》以及卫生部办公厅《关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》，《关于统一使用医师定期考核信息管理系统的通知》，《宁夏回族自治区医师定期考核实施细则》等规定，自治区卫生厅成立宁夏回族自治区医师定期考核委员会及办公室，负责全区医师考核工作，目前我院按照宁夏医师定期考核办公室的通知，积极完成本院的医师定期考核前期准备工作。 一、负责部门及人员 医务处总协调，人事处、党办、科研处、纪委等部门配合，我院各科室主任总负责，科室秘书或总住院医师具体负责此项工作。 二、考核对象 至2010年12月31日，经注册在医疗、预防、保健机构执业时间满2年的执业医师和执业助理医师。（2008年包括08年之前取得医师资格证的医师作为本周期的“考核对象”） 三、考核内容和评定办法 考核内容包括业务水平、工作成绩和执业道德3项内容。其中，工作成绩和执业道德由我院相关职能部门评定，由医务处复核；业务水平由宁夏医学会统一考核，我院医务处组织考试，具体考核流程及程序见附件。合格线为60分。上述3项考核内容结论均按合格与不合格进行评定，其中任何一项考核不合格，则考核总成绩评定不合格。 具体为： 1、工作成绩评定。结合单位年终（度）考核进行。考核周期内年终（度）考核有一次不合格（不称职）的，即评定为工作成绩不合格。 2、职业道德评定。按照卫生部、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）的通知》卫办发【2007】296号和自治区卫生厅关于印发《全区医务人员医德医风考评制度实施办法（试行）的通知》宁卫监察（2009）110号文件要求进行。考核周期内有一次医德考评结果为较差的，即评定为职业道德不合格。 3、业务水平测评。在考核机构对一时所在单位有关医师工作成绩和执业道德评定意见进行复核的基础上，由宁夏医师定期考核委员会办公室组织，通过全区统一笔试的方式医师业务水平进行测评。测试内容包括：常用卫生法律法规、各类别科目的“三基三严”等应知应会的内容。 四、考核结果 考核结果存入医师档案。考核不合格的医师接受宁夏医学会安排的统一补考，若补考不合格的医师则由卫生行政部门做处理。 五、考务工作 由宁夏医师定期考核委员会办公室统一组织安排全区医师定期考核考务工作。 宁夏医科大学附属医院考核工作安排如下： 1、6月1日前 完成考核医师信息填报工作及工作成绩、职业道德评定（第一阶段及第二阶段工作，由医师自己填写完成）； 2、6月10日前 签署工作成绩、执业道德复核意见，确认一般程序和简易程序，备案《医师定期考核表》； 3、7月1日前 收取费用。一般程序100元/人；简易程序30元/人； 4、7月30日前 公布考核医师名单； 5、8月10日前 确定考场； 6、8月15日前 发放准考证； 7、8月20日前 进行业务水平测试； 8、9月15日前 公布业务水平测试成绩； 9、9月30日前 业务水平测试成绩录入和汇总； 10、11月20日前 发合格证； 11、11月25日前 “执业记录”信息录入。 注：1、各科室具体负责人可到医务处进行本科室人员报名。 2、若有疑问请联系：医务处4526；质控办4393； 杨治高 医 务 处 2011年5月24日 附件： 一、考核上报信息流程 （一）第一阶段（由医师本人填写相关信息） 1、进入“医师定期考核信息管理系统”； 2、填写用户类型：卫生机构；用户名：wst022fh0001；密码：123456； 3、登录后点击“新增医师用户”并填写医师信息、保存； 注：用户名填写执业医师证书编号 4、点击“核对医师基本信息”，进入后点击“修改”，补充填写相关信息（尽量填全）并上传照片、保存； （二）第二阶段 第一阶段完成上报后由卫生机构（我院医务处）及考核机构（我院医务处）审核，通过后的医师： 1、若符合简易程序，请医师按之前方法登录“医师定期考核信息管理系统”进行申请填写，并提供相应证件原件及复印件一份； 2、若符合一般程序，相关部门提供医师工作成绩和执业道德相关资料，由医务处审核。 二、考核程序 （一）简易程序 具备下列条件之一者，由被考核医师填写《医师定期考核表（简易程序）》，经执业注册所在机构签署意见，报考核机构审核同意，可执行简易程序： 1、具有5年以上执业经历，考核周期内获得县级卫生行政部门以上表彰，或完成政府指令性计划成绩显著（如参加抗震救灾、应激援助等获好评