利润分配管理与股票管理知识分析政策.pptVIP

知识要点： 股利分配的内容 鼓励支付的程序和方式 鼓励分配的政策 股票股利和股票分割 第一节　利润分配概述 一、利润分配的基本原则 1、依法分配原则 2、利益兼顾原则 3、分配与积累并重原则 4、资本保全原则 5、投资与收益对等原则 第一节　利润分配概述 二、利润分配项目　　1、盈余公积金。 法定公积金从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。公司分配当年税后利润时应当按照10%的比例提取法定公积金；当法定公积金累计额达到公司注册资本的50%时，可不再继续提取。任意公积金的提取由股东会根据需要决定。 　　2、公益金。 法定公益金是以法定盈余公积金相同基数的5%~10%计提的职工公共利益资金，主要用于企业职工的福利设施。 　　3、股利。 公司向股东（投资者）支付股利（分配利润），要在提取公积金和公益金之后。股利（利润）的分配应以各股东（投资者）持有股份（投资额）的数额为依据，每一股东（投资者）取得的股利（分得的利润）与其持有的股份数（投资额）成正比。 第一节　利润分配概述 公司向股东支付股利要在提取盈余公积金、公益金之后。股份有限公司股利原则上应从累计盈利中分派，无盈利不得支付股利，即所谓“无利不分”原则。 但若公司用盈余公积金抵补亏损以后，为维护其股票信誉，经股东大会特别决议，也可用盈余公积金支付股利，支付的股利不能超过股票面值的6%， 留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。 第一节　利润分配概述 三、利润分配程序 　（一）、非股份制企业的收益分配程序 　 1、弥补以前年度的亏损。 　　2、计提法定盈余公积金。 　　3、计提法定公益金。　　5、向投资者分配利润。　　 第一节　利润分配概述 （二）、股份制企业的收益分配程序 1、弥补以前年度亏损 2、提取法定盈余公积金 3、提取任意盈余公积金 4、向股东分配股利 第一节　利润分配概述 四、影响收益分配政策的确定的因素 1、法律因素 2、股东因素 3、公司因素 习题 1、股份有限公司当年无利润，但用公积金弥补其亏损后，经股东大会特别决议，可按照不超过面值（ ）的比例用公积金分派股利。 A. 5% B. 6% C. 10% D. 25% 第二节　股利分配政策 一、股利支付的程序 　　1、股利宣告日 即公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。 2、股权登记日 即有权领取股利的股东资格登记截止日期。 3、除息日 即除去股利的日期，也就是领取股利的权利与股票相互分离的日期。 4、股利支付日 即向股东发放股利的日期。 第二节　股利分配政策 二、股利支付的方式　　 1、现金股利　　2、股票股利 3、部分股票部分现金股利 4、财产股利　　　 二、股利支付的方式 1、现金股利 现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股息红利，也是最普通最常见的股利形式，如每股派息多少元，就是现金股利。 二、股利支付的方式 上市公司发放现金股利主要出于以下原因： 　　 1、上市公司证券发行管理办法规定，若要公开增发证券，最近三年累计以现金方式分配的净利润不少于公司最近三年年均可分配利润的30%。 　　 2、保持分红的连续性和稳定性，回馈股东，一些运行成熟、盈利稳定的上市公司，暂时未有较为有利的项目投资，为提振股价、回馈投资者等因素，倾向于发行现金股利。 　　 3、首次公开募股（Initial Public Offerings）IPO时章程的规定。 　　 4、最近证监会要求新近申报的IPO明确现金分红政策，各拟上市公司均在招股书和公司章程中明确了现金分红计划，未来正常条件下，现金分红可期。 二、股利支付的方式 公司采用现金股利形式时，必须具备两个基本条件： 　　 第一.公司要有足够的未指明用途的留存收益（未分配利润）； 　　 第二.公司要有足够的现金。 二、股利支付的方式 2、股票股利 股票股利是上市公司用股票的形式向股东分派的股利，也就是通常所说的送红股。 二、股利支付的方式 股票股利的意义 　　股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。 它不会改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成结构。 从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此。公司如果发放股票股利往往预示着公司会有较大的发展和成长，这样的信息传递不仅会稳定股票价格甚至可能使股