采购与供应环境概述.pptVIP

技术的一些缺点 高额投资和建设成本。 高额的早期学习曲线成本。 可靠性问题。 兼容性问题。 ICT的发展 用于运营的计算机系统 销售点和跟踪系统 通信和关系管理系统 管理信息 互联网和电子商务 内部网和外部网 电子供应源搜寻 电子商品名录（E-catalogues）。 电子招投标（E-tendering。 电子拍卖（E-auctions）。 逆向拍卖（Reverse auctions）。 市场交易网站。 电子供应源搜寻的优势 可以使采购专业人员专注于增值的和战略性的采购活动（如供应商选择、供应基础开发和关系管理），而不是仅仅关注行政事务性工作 专注于战略问题 让采购者更容易地跨部门和地区进行协作，进行一般的供应源搜寻项目：创建“虚拟买方组织”来增加讨价还价的势力。 协作 降低投标的直接成本（对于买家和供应商都是如此）；更有效的对比，通过竞争支持节约 成本节约 例如，使用《效率评审和对地方政府的国家采购战略》的各种规定 合规性 减少投标和合同管理所花费的时间和精力，减少文字工作，人为差错更少 流程效率 解释 好处 电子采购工具 桌面采购系统。 电子数据交换。 在线监测与跟踪。 电子支付。 电子销售点（EPOS）系统。 合同管理系统。 数据库信息。 国家政府的分支机构 英国的国家政府包含三个分支机构： 立法机关。 行政部门。 独立司法机构（法官和法院）。 政府对商业的影响 经济政策。 行业政策。 环境和基础设施政策。 社会政策。 对外政策。 商品和服务的公共开支以及提供商品和服务，带来大量的经济活动。 欧盟的政治机构 欧洲委员会（European Commission）。 欧盟理事会（部长理事会）。 欧洲议会（European Parliament）。 欧洲法院（European Court of Justice）。 英国法律体系 英国法律系统融合了英格兰和威尔士法律。 习惯法。 公平法。 成文法。 欧盟法。 民事法和刑事法 民事法（Civil law）协助“个人”（包括团体或组织）追回财产或强迫执行对他们的义务：如违反合同的争端、诽谤、不公平解雇或歧视。 刑事法（Criminal law）协助国家抑制犯罪和惩罚（和，理论上，改造）罪犯：如偷窃或谋杀案件。 关于合同的习惯法 合同是否存在？ 这个协议法律认可和可执行吗？ 各方的义务何时结束？ 如果另一方无法履行义务，对于受伤害的一方有什么补偿？ 《货物买卖法》 按样品销售是指合同给买方提供机会检查所有购买货物的一小部分，代表整批货物。卖方被认为要承担： 整批货物质量与样品质量一致 买家有一个合理的机会对比整批货物和样品 在对样品的合理检验中，货物没有明显缺陷。 按样品销售 15 卖方在业务过程中提供货物，要承担： 货物质量令人满意：可运行并状况良好（只要期望是合理的）以及无“瑕疵”（买方注意到的或签订合同前检查明示的缺陷除外） 货物达到通常的使用目的要求，或任何买家告知卖家的特别目的。 质量满意和符合用途 14 在按说明销售中，报价包括一些说明（货物规格和数量、交货时间等），买家根据这些描述接受货物。卖家被认为要承担货物符合描述的责任。 按说明销售 13 卖方被认为拥有销售货物的权利（例如作为货物的真实拥有人，或没有侵犯专利权） 所有权（拥有权） 12 解释 默示条款 部分 英国主要的雇佣法规  《雇佣法2002》 给工作父母提供要求灵活工作安排的权利，保护固定期（短期合同）职工的权利 灵活工作安排 《行业关系法1971》 《工会和劳动关系法》《1974/1976/199工会改革和就业权利法1993》 规范工会和职工代表的权利和行为 行业关系 《就业保护法1975》 《雇佣法（1980s, 2002）》 《就业权利法1996》 《就业关系法1999/2004》 保护员工免受不公平解雇和裁员 就业保护 《工厂法1961》 《工作健康安全法1974》 提供健康和安全的工作环境和操作 工作健康和安全 《工资法1986》 《国家最低工资（强制）法2003》 《平等报酬法1970》 提供最低工资和员工报酬的信息； 对“相同工作量”的男女员工提供相同报酬 报酬 《种族关系法1968》 《性别歧视法1975/86》 《残疾歧视法2005》 规定各种形式的歧视为非法 平等机会 主要法规 目的 范围 关于平等机会的法律 《性别歧视法》 《同工同酬法》 《种族关系法》 《残疾歧视法》 《就业平等权（年龄）条例》 现实中的平等机会 招聘广告：雇主不应该暗示或陈述任何带歧视的意图，也不应该把广告放置在不利少数群体获取的地方。 筛选面试：雇主不应该对部分群体提问一些与工作无关的问题，却不提问另一部分群体。 雇