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法 律 概 念 条例：条例是为调整国家生活某个方面的准则而制定的、需要长期实行的、较为原则和规范的立法性文件。 规定和办法：是对某项工作或活动的进行做出具体规范的其他规范性法律文件。 通知、通报：是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。 第一单元 全国年节及纪念日放假办法 颁布时间：2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，2007年12月14日公布，2008年1月1日起施行 （一）修改的内容：第二条“全体公民放假的节日”修改为 ??1、新年，放假1天（1月1日）；??2、春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初 二）；??3、清明节，放假1天（农历清明当日）；??4、劳动节，放假1天（5月1日）；??5、端午节，放假1天（农历端午当日）；??6、中秋节，放假1天（农历中秋当日）；??7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。” 第一单元 全国年节及纪念日放假办法 （二）主要特点 1.将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日 2.自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节 3. 全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布 第一单元 全国年节及纪念日放假办法 （三）部分公民放假的节日及纪念日 1.妇女节，妇女放假半天 2.青年节，14周岁以上青年放假半天 3.儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天 4.中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天 第一单元 全国年节及纪念日放假办法 （四）少数民族习惯节日由少数民族聚居区地方人民政府按各民族习惯规定放假日期 （五）全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 第二单元 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 广东省劳动厅发布，于1997年4月28日正式实施 （一）企业在以下法定节假日应当安排休假 1.元旦1天； 2.春节3天； 3.国际劳动节1天； 4.国庆2天 第二单元 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 （二）年休假 1.资格：职工在一个单位连续工作一年以上可享受 2.时间：1年≤工作时间＜5年，5天； 5年≤工作时间＜10年，7天； 10年≤工作时间＜20年，10天； 20年≤工作时间，14天 第二单元 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 （三）婚假：资格及假期 职工本人结婚，3天； 晚婚者（男≥25岁，女≥23岁），加10天；结婚双方不在一地工作，可根据路程远近给予路程假 第二单元 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 （四）丧假：资格及假期 职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，3天；需到外地处理丧事的，可根据路程远近给予路程假 第二单元 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 （五）探亲假 1、资格及假期：在一个单位连续工作一年以上，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。 2、特别规定：国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给与补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。 第二单元 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 （六）产假：资格及假期 女职工—90天（其中产前15天）；难产的，加30天；多胞胎的，每多一个加15天；晚育的（24周岁后生育第一胎），加15天；领取《独生子女优待证》的，加35天； 男职工—看护假10天 第二单元 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 （七）假期工资 1.假期：节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、 看护假 2.工资标准：劳动合同规定的工资标准。 3.特别规定： （1）参加了生育保险的企业中，女职工产假工资可按当地生育保险规定标准。 （2）按国家规定可出国、出境探亲的职工，探亲假待遇按国家规定办理 （3）前述七假期除节日假外，原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，不另行增加假期天数 第二单元 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 （八）丧葬补助费等抚恤项目及标准 1.资格：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡 2.项目：丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金 3.标准： （1）丧葬补助费，3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资） （2） 供养直系亲属一次性救济金，6个月工资（月工资数额计算同上） （3）一次性抚恤金，在职职工6个月工