名企培训之麦当劳.pptVIP

名企培训之 McDonalds 成立于 1955 年的麦当劳已是当今快餐业的巨无霸。麦当劳简直成了快餐或汉堡包的代名词，受到世界各地人们的欢迎。目前，麦当劳在世界 150 个国家和地区设有 28000 余家连锁餐厅，每天为世界各地的人提供超过四千万个美味又超值的麦当劳汉堡，以每三小时就增加一个店面的惊人速度，持续地扩展。 麦当劳培训特色 100,000+ 一个麦当劳餐厅经理的诞生，需花费至少数 100,000 元的投资 450 一个麦当劳餐厅经理的诞生，需接受超过450 小时的训练 全职业规划培训 在麦当劳，从计时员工开始到高阶主管，结合他们的职业生涯规划，都有不同的培训计划，通过各区域的训练中心以及汉堡大学进行阶梯式的培训，使得麦当劳的员工能够持续不断地学习、成长。 基层管理者 餐厅经理 一旦员工加入管理组，麦当劳就会给他一套结合国内外资源训练计划 当他晋升至餐厅经理时，还能到汉堡大学（Hamburger University）深造，接受更专业，更全面的训练 金字塔 ？ 树 ？ OR 人才结构 培训四环节 培训 需求分析 计划制定 组织实施 效果评估 需求分析 认定培训价值 01. 正确的时间提供 正确的训练 02. 有效率地运用训 练投资 03. 把“人”当作一个 很重要的资产 计划制定 中层主管 着重在两个方面，一是顾问的技巧，另一是部门的领导。