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- 2016-01-28 发布于湖北
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求之于势,不责于人(北大)创新.ppt
麦肯锡咨询公司的定义 所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。 它具有价值优越性、异质性、难模仿性、不可交易性与难替代性。 核心能力是使企业能持续开发新产品和拓宽市场的特性。 价值链细分 诺基亚手机的市场细分 针对20岁左右的年轻人,消费力有限,追求时尚等。 5、3系列 5110 3310等 针对商务活动多的人,产品功能强大,防震防雨,PDA功能等。 6、7系列:6210 6150、 7110等 中挡,个性化产品,针对有一定收入,时髦,换机频繁的人。 82系列:8210 8250等 高档,定位与公司老板和高收入者 88系列:8850 8810等 人文变量:行业、公司规模、地址 经营变量:技术、使用者/非使用者、能力 采购方法: 所有制性质: 行业中的地位: 行业中的影响力: 产业市场的细分标准 1、可衡量性:细分变量是可以测定的 2、足量性: 细分市场的规模要大到足够赢利的程度。 3、可接近性:能有效的达到细分市场为之服务。 4、差
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