《银行知识管理与人才竞争战略探索》.pdfVIP

( ) 文章编号 :1009 - 9 190 200 1 2 - 0025 - 06 　　　 银行知识管理与人才竞争战略探索 PRONIN G IN TO KNOWL ED GE MANAGEMEN T AND QUALI FI ED PERSONN EL COMPETI TION STRATEGY OF BAN KS 周 　彬 21 世纪是充满竞争的知识经济时代 ,信息和知识成为众多企业前进的推动力量 。以创造性人才为核心 的智力资源的开发和利用程度的高低 ,决定着一个国家或企业面向未来的竞争优势 。在国际企业界 ,一种全 新的管理思想和方法 ———企业知识管理得到了迅速应用并取得了明显的效果 。入世后 ,我们首先要解决与 外资银行进行的人才争夺战 ,利用各种机会吸引各类优秀金融人才 , 以增强打造我行的核心竞争力 。因此 , 本文以企业知识管理的核心思想为理论基础 ,分析实施知识管理后的相对优势及我行 目前存在的现实环境 , 提出了我行推行银行知识管理的基本思路以及对加强人才队伍建设 、实施可持续发展的具体措施 。