哈尔滨开发区直属企业改制问题的分析研究.pdfVIP

摘要 20世纪90年代以来，中国国有企业改制进程加快，但是仍然存在一些宏观 问题：国有经济布局调整的总体规划和基本政策尚不够明确；国有企业改制的一 些方向性的和结构性的问题仍待进一步解决；改制程序和具体政策方面也有些问 题。 本文以哈尔滨开发区直属企业改制为研究对象，从实际工作出发，以国有企 业改制存在的关键问题为重点，按照按照统筹兼顾、公开竞争、分类推进及配套 改革的原则，提出了哈尔滨开发区直属企业改制的建议和对策，对推进开发区国 企改革，提高开发区企业竞争力、增强综合实力具有积极意义。 本文围绕实际中存在的主要问题，运用多种方法和大量统计数据，分析考察 对象的变化规律并尽可能根据已有理论提出解决方法。本文采用规范研究与实证 分析相结合、定量分析与定性分析相结合的研究方法，运用演绎、归纳、比较研 究、统计分析等方法，综合运用管理学、经济学、法学等学科的有关成果进行多 学科综合研究与分析。 全文通过对哈尔滨开发区直属企业改制的总体方案设想及个案研究，找出了 目前企业所面临的主要问题，结合我国及黑龙江省的各种改革方式，提出了哈尔 滨开发区国有企业改制的基本原则、总体构想及难点分析，并以以哈尔滨高科技 (集团)股份有限公司为例，进行了哈尔滨开发区国有企业改制案例分析，最后 指出了哈尔滨开发区直属企业改革的方向，提出了改制建议。 关键词：国企改革企业改制 哈尔滨开发区 11I Summary as of Sincethe1990ssuch enterprise summary,reformprocess，state—owned some instill：Themasterof Chinese，accelerate，store problems plan macroscopical ofthestate．owned andbasic arestillnot arrangementadjustment economy policy of andthe ofthereformstate—owned clear directionality enterprise enough；Some waittofurther andconcretehave structural still SOlve；The problem procedure policy -some toreform questions system． ofHarbin Thistext reformof of zone regards subsidiaryenterprisedevelopment in real reform theresearch from as work,regardkeyproble