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2016-02-11 发布于天津
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季度调研报告

2013 年第二季度苏州工业园区人力资源信息调研报告离职率分析离职率水平二季度园区总体离职率为9.2% 。调研企业总体离职率有所降低，与去年同期数据(20.7%)相比，离职率降幅为11.5%，环比上季度数据(10.4%) ，有小幅下降。不同行业的离职率差距较大，从行业大类来看，高科技及服务业的的离职率相对较低，分别为5.2%及4.7% 。从行业细来看，汽车及电子行业的离职率相对较高，分别达 16.5%及 12.5% 。从企业投资国别来看，亚洲企业（除日本）的离职率相对较高，为20. 1% ，中资企业离职率较低，为4.1% 。正式员工与派遣工的离职率差距较大，尤其是机械行业及汽车行业，派遣员工离职率比正式员工离职率分别高出 17.7%，17.4%。离职原因分析本季度调研中，家庭原因或个人原因仍是员工离职原因之首。 9 2013 年第二季度苏州工业园区人力资源信息调研报告 2013 年二季度员工离职率-投资国别 2013 年4 月离职率（按投资国别） 2013 年5 月离职率（按投资国别） 8.0% 8.0% 1.6% 1.0% 6.0% 6.0% 4.0% 4.0% 0.2% 6.2% 0.5% 0.6% 0.6% 0.2% 5.4% 0.5% 0.7% 2.0% 0.4% 2.0% 1.1% 1.8% 1.7% 1.3% 1.3% 2.0% 1.6% 1.4% 0.0% 0.0% 中资公司日资公司亚洲公司美资公司欧资公司中资公司日资公司亚洲公司美资公司欧资公司 (除日本) (除日本) 主动离职率被动离职率主动离职率被动离职率 2013 年6 月离职率（按投资国别） 2013 年二季度离职率（按投资国别） 7.0% 25.0% 6.0% 1.4% 5.0% 20.0% 3.9% 4.0%