【论文】特殊弱势群体的就业现状和援助对策.docVIP

浅析特殊弱势群体的就业现状和援助对策 ???? 特殊弱势群体由三类人员组成：刑释解教人员、生理弱势人员和大年龄人员。刑释解教人员是指劳改、劳教的刑满释放人员。这类人员是一个有社会政治敏感性的特殊群体，由于自身和社会的歧视缘故，常被企业以种种借口而拒收的就业困难人员；生理弱势人员是指处于就业年龄段、因自身体型、体态畸形或生理、相貌上存在缺陷，多次就业未成功的就业困难人员。大年龄人员则是指男性在55岁以上已经过了最佳劳动年龄，身患较多疾病，被多数单位拒之门外的就业人员。 ???? 安置特殊弱势群体障碍突显，困难重重，比解决一般失业人员更是艰难。政治、生理和年龄上的弱势客观存在，不可改变更不能回避。他们的生存状况将直接影响社会的安定团结及社区的生活环境，如果社会不为他们创造相对稳定的就业环境，他们很可能会因无所事事，生活无着落而重蹈覆辙，从而加重社会的不稳定因素。作为社会大家庭中的一员，他们应当拥有劳动权，但就业门路并不为这些就业弱势人员敞开，考虑到他们缺乏就业竞争力，政府有关部门应该在政策上给予倾斜和援助，社会则应减少对他们的歧视和不平等待遇。本文试对这二类人员就业现状作一分析并提出了援助对策。 ???? 一、特殊弱势群体现状分析 ????1． 刑释解教人员现状 ???? 据上海市监狱局最近统计，黄浦区1999年2000年刑释人员共有325人，公共职介机构推荐就业占7.7%