学校就业服务处工作总结_2.docVIP

学校就业服务处工作总结 在校党委的关怀和主管校长的领导下，就业服务处以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕学校精神文明建设工作，深入贯彻落实校“十二五”发展规划，用科学方法促进就业服务处精神文明建设工作健康发展，在全员职工共同努力下，较好地落实了2014年各项工作。 一、组织、思想建设 1.按照校党委部暑和后勤党委的精神文明工作安排，就业服务处认真组织职工参加学校组织的各项学习与活动。在学习中，将深入贯彻落实学校精神文明工作和就业服务处工作相结合，提高职工精神文明队伍整体思想水平，紧密围绕学校中心工作的开展，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习十八大精神。 2.积极开展精神文明建设工作。以学校开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“三个代表”重要思想为指导，以领导干部岗位为重点，以规范和制约权力为核心，找准了在各项管理工作中容易出现的问题，进一步提高精神文明建设思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成党组织交办的各项工作任务。 3.在精神文明宣传工作中，针对职工工作岗位分散的特点，我们做到深入职工一线，开展宣传学校精神文明和本科教学审核评估工作意义，要求职工立足岗位，顾大局、讲团结、讲文明、讲奉献，为学校本科教学评估、精神文明建设和谐发展做出自己的贡献。 二、管理、服务工作 1.在管理工作上，我们对原有的各项制度规定进行了大量的充实和补充。通过各项制度的完善，使职工树立良好的服务意识和制约意识及行为规范意识，为就业服务处精神文明和谐稳定发展创造了必要条件。 2.在服务工作上，我们始终坚持职工利益高与一切的思想，紧紧围绕职工利益开展各项精神文明工作。 (1)确保职工全员上岗，保障职工工资按时发放，稳定职工队伍。拓展业务，广开经济来源渠道，同时我们积极与学校协商，得到学校大力支持，及时解决了我们部分资金的缺口，没有因为各种原因，耽误职工各项费用交纳。 (2)我们积极与学校、工会联系，争取到集体职工与全民职工所享受每月的伙食福利补贴待遇，并按照学校规定逐月发给职工。在年底学校为全民职工调增生活补贴时，我们也为集体职工争取到了生活补贴。 (3)我们坚持将发展的成果惠及全员职工，没有因为资金短缺，耽误职工各项福利补贴的发放。我们坚持了十五年不间断地开展“送温暖”活动，在职工过生日时，送上一份“温心蛋糕”。对有病住院、家庭困难的职工都能及时探视和慰问，送去慰问金，解决他们困难。近年来职工年龄逐年增大、体弱病增加，特别是今年这种现象很突出，我们都能积极协调有关部门，尽最大努力帮助职工解决实际困难。在职工生活困难、有病住院上的补助加大了支出。同时我们为办理退休手续时的职工，增加了发放的慰问金，都体现出单位对职工的关怀。 三、确保稳定、促进和谐 1.关心职工的切身利益。职工精神文明思想工作，是稳定我们日常工作重中之重。在维护职工合法利益工作中，我们做到了常与职工联系，沟通思想，了解掌握职工思想动态。在职工信访时，做到优质服务常态化。积极宣传党的方针政策，坚持正确的舆论导向，做好思想工作，解决涉及职工切身利益的实际问题，促进了就业服务处精神文明建设的稳定和谐发展。 2.加强综治、消防工作的领导，我们始终将这项工作列入重要议论日程，常抓不懈。为了打好精神文明建设的基础，我们按照学校和上极部门的要求，对照相应的安全制度进行了及时填补和充实，班子成员都有具体分工，做好各项防控工作，促进一方平和谐发展。 在安全生产、安全防火等安全防范管理工作中，做好日常检查。加大对各出租网点店铺使用电器、用火的安全和食品卫生安全以及合法、文明经营等宣传、管理力度。今年我们拿出物力和财力，进行大量房屋维修和雨水管改造，并根据保卫处提出的安全防火的意见，聘请校专业电工技术人员和校保卫处消防科同志，一同对我处各出租网点店铺进行普查，按要求对所有店铺电源电线进行改造，并更换和添加消防设备，及时解决隐患和不安全因素。在安全生产宣传中，及时通报全国各地域发生火灾和食品卫生安全事故的情况，及时把学校保卫处消防科的宣传资料发给他们学习，同时提出我们对安全预防的措施和要求，确保了一方平安。 2014年，就业服务处全体职工圆满完成了年初计划，并将在新的一年里，围绕学校“十二五”中心工作，积极开展精神文明工作，探索、拓展发展的新思路，为学校精神文明建设和事业发展构建一方和谐而努力。一年来，在学校党委正确领导下，计算机科学与工程学院深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“高校文明杯”竞赛为载体，以提高师生文明素质和校园文明程度为目标，积极开展精神文明创建工作。由于学院党政领导高度重视、积极谋划、层层落实、务求实效，使得学院的精神文明建设活动积极有序的