国有企业隐性失业与国有企业绩效-复旦大学经济学院.pdfVIP

国有企业隐性失业与国有企业绩效 中国就业 ·分配论坛 国有企业隐性失业 与国有企业绩效 □袁志刚 黄立明 在中国 90 年代以来的经济增长中 , 有两个事实一直困扰着中国的经济 , 一个是国有企 业的隐性失业问题 , 另外一个是国有企业不断下滑的财务绩效。大量的文献对这两个问题 ( ) ( ) 进行了分别的研究。如在隐性失业方面 , 有袁志刚和陆铭 1998 、王诚 1996 和李果、徐立 ( ) 新等 2001 ,他们分别对隐性失业有关理论、隐性失业的时点测算以及隐性失业的时间序列 ( 的测算进行了讨论。在国有企业财务绩效方面, 经典的解释是“竞争利润侵蚀论” 张军 , 2001) , 该理论强调了国有企业与非国有企业之间的竞争对国有企业绩效的影响, 代表性的 ( ) ( ) 研究有诺顿 Nau ghton ,1992 和欣格等 Singh et al ,1993 。在这些研究的基础上,本文将试 图在对隐性失业和国有企业绩效之间的关系进行实证研究, 并沿循改革的路径对隐性失业 和企业绩效进行动态的讨论。由于数据方面的原因 ,本文以国有工业企业 1986～1997 年的 情况为研究样本。 一、国有工业企业隐性失业的性质分析及其测算 ( ) 对于隐性失业的一个经济学定义是“劳动边际生产力低于其 实际 工资率的那部分就 ( ) 业”袁志刚和陆铭 ,1998 ,第 29 页 。在此定义下,可以用生产函数对隐性失业进行估算。用 Y = F ( L , X ) 表示企业的生产函数 , 其中 Y 表示产出 ; L 表示劳动力数量 ; X 为一个由其 他生产要素组成的向量。这样劳动力的边际产出价值为 a Y / L ,从而当劳动力的边际产出与 其工资相等时有 * * W = a Y / L ( 1) 这里 a 为劳动的产出弹性 , L * 即为在一定工资水平下对劳动力的有效需求, Y *为与 L *相对应的产出水平。由此可分别