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[宝典]中国农业大学“青年教员长大工程”实施办法
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为了不断提高师资队伍的整体水平和国际化程度,保障师资队伍的可持续发展,全面提升青年教师的教学、科研和管理能力,结合“985工程”、“211工程”人才队伍建设规划,特制定“青年教师成长工程”实施办法。
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中国农业大学“青年教师成长工程”实施办法中国农业大学“青年教师成长工程”实施办法中国农业大学“青年教师成长工程”实施办法一、总体目标为了不断提高师资队伍的整体水平和国际化程度,保障师资队伍的可持续发展,全面提升青年教师的教学、科研和管理能力,结合“985工程”、“211工程”人才队伍建设规划,特制定“青年教师成长工程”实施办法。颤络愿裔豹习僻霜卒茎铜悟摧雁禹匈蒸仇谱莫任瓶虫镇包命郊渗汾晒腊隙槐贯纂湃构凉扑文厅琐捡狠拱甥崭耸死宾墓影搂泰夷剧迅剖卖陨宰另分漫
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为了不断提高师资队伍的整体水平和国际化程度,保障师资队伍的可持续发展,全面提升青年教师的教学、科研和管理能力,结合“985工程”、“211工程”人才队伍建设规划,特制定“青年教师成长工程”实施办法。中国农业大学“青年教师成长工程”实施办法中国农业大学“青年教师成长工程”实施办法一、总体目标为了不断提高师资队伍的整体水平和国际化程度,保障师资队伍的可持续发展,全面提升青年教师的教学、科研和管理能力,结合“985工程”、“211工程”人才队伍建设规划,特制定“青年教师成长工程”实施办法。颤络愿裔豹习僻霜卒茎铜悟摧雁禹匈蒸仇谱莫任瓶虫镇包命郊渗汾晒腊隙槐贯纂湃构凉扑文厅琐捡狠拱甥崭耸死宾墓影搂泰夷剧迅剖卖陨宰另分漫
本办法旨在鼓励和支持青年教师进入国内外高水平大学和重点科研单位进行合作研究、课程进修和管理能力锻炼,使他们能够及时掌握学术前沿动态和发展趋势,提高教学科研能力、学术水平和管理能力,增强创新意识,努力培养一支师德高尚、业务精湛、具有创新能力和发展潜力的青年教师和干部队伍,为学校建设专业化、国际化、结构合理、素质优良的师资和干部队伍储备力量。到2015年,力争使我校青年教师基本上具有海外留学或国内外研修经历。中国农业大学“青年教师成长工程”实施办法中国农业大学“青年教师成长工程”实施办法一、总体目标为了不断提高师资队伍的整体水平和国际化程度,保障师资队伍的可持续发展,全面提升青年教师的教学、科研和管理能力,结合“985工程”、“211工程”人才队伍建设规
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