行政执法类公务员的心理健康问题及其保障机制.pdf

内容摘要 随着社会的日新月异，经济结构不断转型升级，人类物质精神文明不断向前 发展，人们所面临的挑战也在不断增加，承受的心理压力也在不断加强。现阶段， 我国正处在一个政治体制不断完善、经济迅猛发展、文化水平不断提高，社会发 展走向和谐的重要时期，而作为在这一切变革和取得显著成果中发挥重要作用的 特殊群体一一公务员，他们面临着前所未有的工作挑战和心理压力。 行政执法类公务员作为公务员队伍中重要的组成部分，既是政府管理社会事 务的组织者，又是社会公共事业的推动者，更是社会主义事业重要的实践者，他 们在推动社会经济发展、构建和谐社会中发挥着重要作用。随着国际国内形势的 越来越复杂，改革发展任务的越来越繁重，思想文化影响的越来越多元，同时， 我国正处在“政府再造”的创新工程，从“管制政府”向“服务政府”、从“官 本位”向“民本位”的巨大转变过程，这都对行政执法类公务员提出新的要求， 一旦适应不好就可能出现抑郁、焦虑、恐慌等心理健康问题。而且，现在行政执 法职场竞争越来越激烈，以及基层执法的特点和特性，在不断发展的社会监督和 舆论监督下，行政执法类公务员群体心理健康问题层出不穷，这不得不引起社会 的广大关注。 本文主要通过文献的参考、比较分析，并综合行政学、社会学、