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论党建思想政治工作在企业发展中的作用 　　【摘要】文章首先通过对党建思想政治工作在企业发展中的重要性进行了阐述，接着对党建思想政治工作在企业中存在的问题进行了细致的分析，最后重点探讨了党建思想政治工作的方向。 　　【关键词】党建思想；政治工作；企业发展 　　中图分类号：C29文献标识码： A 　　 　　 　　前言 　　近些年来，企业蓬勃发展，为我国经济快速发展做出了贡献，逐渐成为我国国民经济的重要支柱产业和社会主义建设的中坚力量。但与此同时，党建思想政治工作在企业中存在的问题也逐渐出现，只有发现党建思想政治工作在企业发展中存在的问题并对党建设思想加以应用，企业才能更好的发展。 　　一党建思想政治工作在企业发展中的重要性 　　社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。 国有企业作为国有经济的主要力量和提高国有经济控制力的重要基础， 也是构建和谐社会的重要政治基础。 构建和谐社会，建设和谐企业，是国有企业必须承担的历史使命。 作为企业的党员和领导干部，都要充分认识国有企业在构建社会主义和谐社会中的责任和地位， 充分认识党建 　　思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的责任，积极创新思维，创新方法，保持与时俱进。 目前，我公司的改革发展到了一个关键的发展时期。 从外部环境来看，随着行业竞争的加剧和升级，国际金融危机后续带来的系列冲击和影响，公司产品结构升级和增长方式转变面临新的压力， 企业间的竞争己经从单方面竞争变成综合实力的全面较量， 这就需要我们首先必须提高自身综合素质和核心竞争力。 从内部因素来看，随着改革深入，各种矛盾交织，统筹兼顾各方面利益难度加大。 企业更要做好人的思想政治工作，加强企业党建文化建设，推进和谐企业文化落地，形成和谐共处、协调有序%的企业文化氛围，为化解各种矛盾，增进员工认同，增强企业核心竞争力创造有利条件。 　　二党建思想政治工作在企业中存在的问题 　　1.企业思想政治工作弱化 　　企业员工理想信念和价值取向移化；党的威信有所降低的现象令人担忧；一些员工片面追求经济利益的最大化，导致拜金主义、享乐主义和个人主义的日渐滋长。另外，部分党员放松了政治学习，影响了党员先锋模范作用的发挥。企业思想政治工作内容、手段单一，缺乏实效，致使企业党组织缺乏凝聚力和感召力。 　　2.党支部组织活动淡化 　　部分企业党支部，特别是一些党员较少的党支部，活动制度没有建立，工作没有跟上。有组织无活动，有形式无实质。学习资料缺乏，活动形式单一。对于党组织的活动，流于形式的现象较为普遍。有的虽然开展了活动，但往住停留在开会传达文件或读报等形式。或者受经济、时间、场地等因素的制约，再加上，企业“一把手”是党员的，一般都兼任企业党支部书记。而“一把手”生产经营方面的业务多，党务工作方面的精力投入受到牵制，一定程度上影响了企业党支部工作的开展，党组织的作用不明显。同时，部分党支部未能组织党员开展活动，党员未能过上正常的组织生活，缺乏应有的学习教育。党组织在党员群众中缺乏必要的凝聚力、同心力，党员缺少必要的引导和约束。有些党员对自己在企业中应扮演什公样的角色，起到什么样的作用缺乏清醒正确的认识，理想信念动摇，没有把自己的个人目标同党的整体目标有机地结合起来，认为自己在企业也没有什么地位和作为，感到党员与普通群众没什么两样，把自己等同于一般群众，没有起到党员先锋模范作用。 　　3.党务干部工作水平退化 　　党务干部的党务工作经验缺乏是制约党组织发挥作用的关键因素。由于小型企业的党支部党员较少，下属企业党组织的党务工作者缺乏必要的业务培训，因而造成企业党组织工作不规范，党务工作人才缺乏。对企业如何在诸如“加强企业文化建设”，“发挥党员在生产经营中的先锋模范作用”，“维护企业职工合法权益”等方面思考不多，措施不多。企业生产经营活动的要求与党支部活动方式差距较大，活动的内容、形式不够丰富，工作方式不适应新时期企业党员职工的思想实际和生产经营需要。党支部活动还立足于简单的读文件和枯燥的说教，活动缺乏应有的活力和吸引力，不能取得实际效果。党建工作与企业发展联系不紧密，特别是在如何围绕经济建设中心，开展党建工作促进企业生产经营、管理和发展方面参与不足，以致党组织的政治核心和战斗堡垒作用没有充分发挥。 　　三党建思想政治工作的方向 　　1.思想政治工作要务求“实” 　　受传统思想政治工作的影响，部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游离于企业中心，走形式，图过场，实际效果不佳。在市场经济发展和电力体制改革不断深化的新形势下，职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。 　　2.思想政治工作要