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企业党员教育创新与实践初探 　　摘 要：企业是我国经济发展的重要推动力，为经济建设提供资金、技术等各方面的支持。加强对企业内部党员的教育、发挥其先锋模范作用关乎企业的发展与党的人才培养。有针对性的创新党员教育工作是新时期党政工作建设的重要课题，有利于推动社会主义物质文明和精神文明的建设。本文通过分析党员教育创新与实践的重要性以及其目前存在的问题，着重研究其解决对策，希望完善企业党员教育创新模式，促进企业的整体发展。 　　关键词：企业；党员教育；创新；实践 　　企业的发展离不开优秀党员的先锋模范带头作用，因而加强企业党员教育有其客观必然性。只有加强对党员的教育培训，才能保证党员的职业道德与思想道德素质，为企业的健康发展提供保障。创新是一个国家发展的不竭动力之源，在企业发展过程中创新同样重要，不断的实现教育模式的创新才能最大程度的调动党员的学习积极性，使其愿意将更多的精力投注到企业的发展与社会的经济建设中去。受国家性质的影响，我国企业经济发展模式不同于西方发达国家，在社会主义初级阶段必须加大对企业党员的教育工作，增强各级党员的凝聚力与创新力，为企业的经济发展服务，增强国家整体实力。 　　一、党员教育创新与实践的重要性 　　企业党员教育工作是党建的基础性工作，创新党员教育工作有利于确保党员的模范带头作用对基层职工的影响，从而促使员工的整体素质提升，增强企业的整体竞争力。