我国劳动仲裁制度之分析研究.pdfVIP

内容摘要 内容摘要 本文以我国的劳动争议仲裁制度为研究对象，通过对劳动争议仲裁基本理论 的介绍，在对西方市场经济发达国家的劳动仲裁制度进行考察分析的基础上，结 合新近颁行的《劳动争议调解仲裁法》，对我国劳动仲裁制度的现状及缺陷进行反 思，提出进一步完善我国劳动仲裁制度的设想。全文除引言和结语外，共分为四 章。 引言部分简要介绍了劳动仲裁在劳动争议解决机制中的重要作用，并阐述了 改革和完善我国劳动仲裁制度的必要性。 第一章概述。本章概括了劳动争议的定义与分类，全面介绍了我国劳动争 议解决机制，并结合《劳动争议调解仲裁法》的最新改革，对劳动仲裁制度着重 从机构、程序、仲裁原则三方面进行分析。 第二章域外劳动仲裁制度之考察。本章运用比较分析方法，介绍了区分个 人争议和团体争议的裁审模式，以及区分权利争议和利益争议的裁审模式，并归 纳总结对我国劳动仲裁制度的启示。 第三章对我国劳动仲裁制度的反思。本章分析了我国劳动仲裁制度的现状， 指出在体制、运行、立法等方面存在的缺陷，并对其进行反思。 第四章对我国劳动仲裁制度的重构。本章首先从理论上阐述了改革我国劳 动仲裁制度应追求的价值目标，包括开放性、效率性、合法性等，然后从机构的 实体化改革、简化仲裁程序、调整裁审关系以及完善相关立法方面提出了具体构 想。 结语部分对全文做了总结，反思了文章的不足之处。 关键词： 劳动争议；劳动仲裁；争议解决 ABSTRACT ABSTRACT Thisarticletakesthe ofLaborArbitrationin astheresearch system 0111country theintroductionofthebasictheories ofLabor the object,through Arbitration，analyses ofLaborArbitrationineastern market system developedeconomycountries，and combinedwiththe ofthe Act MediationandArbitrationinLabor reforming Dispute,to thecurrentsituationandthedrawbacksofthe ofLaborArbitrationin introspect system oBr forwardssome inorderto the of COuntry)finallyputs speculationsperfectsystem LaborArbitration．Allofthearticleincludes and foul,chapters exceptpreface conclusion． The introducesthe Labor inthe influencesof A