战略规划与年度发展计划管理制度(5页).docVIP

战略规划与年度发展计划管理制度 第一章 总 则 第一条 为保证AAA地产开发有限公司(以下简称AAA)持续、健康地快速发展，确保按照现代企业制度，建立一套将股东回报和AAA长期发展需要有机结合的战略规划和年度发展计划管理机制，特制定本制度。 第二条 本制度中所称的战略规划管理是指AAA战略规划的研究、制定、实施、控制、评价、调整等一系列活动的规范和流程；年度发展计划是指在既定战略规划框架下，逐年分解落实的AAA年度总体发展计划，包括房地产开发业务计划、经营业务计划的研究、制定、实施、控制、调整、考核等一系列活动的规范和流程。 第三条 AAA战略管理应坚持下列基本原则： （一）持续发展原则：AAA战略规划和年度发展计划的制定是以公司的长期可持续发展为前提准则。 （二）上下结合原则：AAA战略规划和年度发展计划的管理实行从自下而上到自上而下，整体和局部协调管理； （三）责任落实原则：AAA战略规划和年度发展计划制定的实施均由相应的责任主体负责，并由绩效体系进行监督、反馈、考核，以保证实施； （四）动态调整原则：根据市场、自身资源变化的需要，通过对战略规划和年度发展计划的动态调整，确保AAA的可持续发展。 第四条 本制度共分总则、战略规划与年度发展计划体系、战略规划及年度发展计划管理机构及责任主体、战略规划与年度发展计划的制定