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- 2016-02-24 发布于安徽
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目 录
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第一部分绪论…………………………………………………………………………………1
一、选题缘起……………………………….……………………………………一1
二、研究的意义与价值…………………………………………………………。3
三、文献综述………………………………………………………………………4
四、研究设计………………………………………………………………………31
第二部分美国加州教师资格考试中队cT模式的解读……………………………….35
一、PACT的产生与发展…………………………………………………………35
二、PACT的基本理念…………………………………………………………….37
三、PACT的结构与操作…………………………………………………………39
四、PACT的特征………………………………………………………………….44
五、PACT的成效与影响…………………………………………………………46
第三部分队cT运用于我国幼儿园教师资格考试可行性分析……………………….49
一、教师资格考试中教师教学能力测试科学化的需求………………………49
二、社会对教师质量的诉求……………………………………………………51
三、教师专业发展实践取向的呼唤……………………………………………53
四、发展性教师评价观的要求…………………………………………………53
第四部分PACT对我国幼儿园教师资格考试的启示…………………………………ss
一、更新幼儿园教师资格考试观念……………………………………………55
二、建立幼儿园教师表现性评价运作机制…………………………………_.57
三、建立幼儿园教师表现性评价的保障制度…………………………………65
参考文献………………………………………………………………………………67
附 录……………………………………………………………….…………………………………75
后 记……………………………………………………………………….……………………。….81
摘要
教师表现性评价对我国幼儿园
教师资格考试的启示
——以美国加州为例
学前教育学专业硕士研究生 夏静
指导教师 刘云艳教授
摘 要
教学能力是教师以教学过程为依托,在教学活动准备、实施与结束三个阶段
的具体行动中所表现出来的能力。教学能力是教师专业能力的集中体现,提高教
师的教学能力有利于促进教师的专业发展。实旌教师资格考试从入职门槛强化教
学能力的考核,是促进教师专业成长、保障教育质量的关键举措。然而,现行幼
儿园教师资格考试对教师资格申请人教学能力的考核存在不足,如考查标准的不
具体和不统一、考查方式和内容的有效性有待提高、考查结果的可靠性存在疑问
等。美国是世界上教师资格认证制度比较完善的国家之一,早在20世纪80年代,
美国几个州便开始在教师选拔中应用教师表现性评价,作为考察教师教学能力的
重要手段。由美国加州30个教师教育机构组成的联合体开发而成的加州教师表现
性评价(PerformanceAssessmentforCaliforniaTeachersor
PACT)经过多年的实验、
发展与修订,日臻成熟,逐渐成为引领美国乃至世界各国初级教师资格认定实践
的一个风向标。
目前国内开始关注教师表现性评价,但缺乏对教师资格考试中应用教师表现
性评价的研究。因此,本文力图在译介和分析美国加州教师表现性评价(PACT)
模式的基础上,结合我国幼儿园教师资格考试现状,尤其是对教师教学能力考核
不足的实际情况,试图为我国幼儿园教师资格考试中教师教学能力的考核提供一
种新的思路和方法,以期
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