最新技术提升的三十六招.ppt

* 三、自我 职业修养提高？ 职业素质的提高，展现了一个人的专业程度，敬业程度，也体现了一个公司的文化和形象。 * 1、职业规划定位 职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。 自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括： 我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）； 我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等） 我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）； 我能够做什么（主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作。 大学学科的选择已经确定了你一生的职业生涯 * 2、工作目标的确立 1、明确目标和方向； 2、制定可执行计划： 3、确定里程碑或节点： 4、建立监督体系，便于监督或衡量： 职业道德修养-决定一个人成功路程 * 3、工作计划撰写 工作计划：是即将开展的工作的设想和安排，例如任务，指标、完成时间和步骤方法等。 一、作用： 1、提高工作效率 2、?提升管理水平 3、化被动为主动 二、协作特点：规划—设想---计划—要点—方案—安排 职业道德修养-决定一个人成功路程 * 4、高效的责任意识 责任意识：责任意识是一种内心自觉的意识，表现得平常而又朴素，责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行。 责任意识体现个人道德修养 * 5、职业道德修养 职业道德修养，是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。 1、职业道德； 2、职业思想： 3、职业行为习惯： 4、职业技能： 职业道德修养-决定一个人成功路程 * 6、职业着装形象 良好、规范的职业着装可以树立企业形象、提高企业的凝聚力、规范员工的行为，是规范企业工作的一个重要内容。职业着装印证了我们上班的精神面貌。 * 思考：如何提高职业修养？ * 四、学习能力提高？ 学习能力的提高，可增速你的成长 * 1、永无屈服的意志 2、以终为始的信念 3、知己知彼的竞争 4、永无休止的更新 5、经验的不断升华（分析、总结、分享） 6、如饥似渴的欲望（兴趣、欲望、奢求） * 思考：如何提高自我学习能力？ * 五、团队建设的提高？ 只要团队才能成就你的未来！！！ * 1、团队意识的建立 团队意识，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。 1、团队意识能推动团队运作和发展。 2、团队意识培养团队成员之间的亲和力。 3、团队意识有利于提高组织整体效能。 只有团队才能成就你的梦想 * 2、协作能力的提高 所谓团队协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。1、团队大于个人。。 2、团队协作的本质是共同奉献。 3、团队合作与个人的潜力。 4、团队精神的核心就是协同合作。 只有团队才能成就你的梦想 * 3、三赢思维的建立 建立内部圈子+外部圈子，实现团队作战，在作战中实现三赢概念，让你，他，我三方都能过的价值的体现，做到3*3*3而不是3+3+3；所以需要团结 开发 自己 的潜力，如果一种不团结就会 行政，3*3*0=0的后果。 只有团队才能成就你的梦想 * 4、建立团队的默契 1、团队目标明确，并一致认同； 2、明确团队沟通机制； 3、明确团队的工作流程和工作行为 4、增强团队的凝聚力 5、加强团队的亲和力 只有团队才能成就你的梦想 * 5、共同目的的确立 只有团队才能成就你的梦想 * 6、业绩成功的分享 总结—分析—共享 * 思考：如何提高团队意识？ * 六、执行力的提高？ 有效的执行力才能驱动梦想落地变为现实 * 　所谓执行力，指贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是企业德尔核心竞争力的，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 企业执行力的五个关键词 沟通-协调-反馈-责任-决心 SMART原则 目标必须是具体的(Specific); 目标必须是可以衡量的(Measurable); 目标必须是可以达到的(Attainable); 目标必须和其他目标具有相关性(Relevant); 目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。 执行力 * 　 1.提高执行力要处理好个体工作职责与整体工作目标的关系。 2.提高执