信贷员等级管理.doc

附件： XX农村信用合作联社 信贷员等级管理暂行办法 总 则 为加强XX农村信用合作联社(以下简称本联社)信贷管理，强化信贷员队伍建设，增强信贷员的竞争意识，提高信贷员业务素质和管理水平，促进信贷员自我约束、自我发展，根据省联社相关规定，结合我联社实际，特制定本暂行办法。 信贷员等级管理的原则。坚持公开、公平、公正的原则，坚持统一标准、严格考核、持证上岗和“级、责、权、利”相结合的原则，按信贷员等级评定办法确定其等级，根据不同等级实行差别管理。 信贷员等级管理对象及分类 信贷员等级管理对象。是指本联社辖内持有信贷员岗位《任职资格证书》，且从事信贷工作一年以上的在职信贷员、客户经理、信贷组长、分社主任。 以下信贷员不属于等级管理对象，不参加当年的信贷员等级评定： 从事信贷工作一周年以内的见习信贷员； 等级评定时已不在信贷员岗位的； 停职清非的信贷员； 员工年度考核不合格的信贷员； 年度受到行政或党纪处分的信贷员； 其他不符合信贷员等级评定条件的。 ①未按规定交纳信贷员风险基金的； ②作为客户经理辅助岗且不具体管理某一片区贷款或无独立辖管贷款责任的； ③联社以文件规定的其他人员。 信贷员的分类。根据信贷员服务区域及服务对象的不同将其分为信贷员、客户经理二类。 信贷员等级评定办法 联社设立信贷员等级评定小组，负责对信贷员等级资格的考评认定。评定小组由联社主任任组长，主管信贷副主任任副组