体系作战呼唤高素质士官人才.docVIP

体系作战呼唤高素质士官人才 　　一、转变士官培养理念 　　信息时代战争胜负的较量，已经成为对抗双方人的知识与智能的较量。这一点在伊拉克战争中表现得尤为突出。近年来，美国等一些发达国家的军队为争夺未来军事斗争的主动权，纷纷采取各种优惠政策，争夺高学历人才。美军士官大多数经过正规院校专门培训，文化程度在高中以上。而由于我军士官制度建立较晚，士官教育培训体制还很不完善，因此，迫切需要深化培训体制改革，加速培养高素质士官人才队伍。 　　知识创新速度的加快，信息传播技术的发展，使知识量倍增，新知识不断涌现，知识更新的周期也随之缩短。未来战争中知识将成为战斗力的基本构成要素，知识对抗将成为军事对抗的本质特征。高学历的“知识士官”必将在信息化战争中大显身手。造就新一代科技型高素质新型士官人才，在当今对于提高部队基于信息系统的体系作战能力，贯彻科技强军战略，大力加强核心军事能力建设，全面提高我军应对多种安全威胁，完成多样化军事任务的能力，有着重要的推动作用。因此，加快锻造高素质新型士官人才，抓好士官人才队伍建设，是解决当前贯彻落实主题主线的重要切入点。当前，拓展和提升士官应对信息化战场的能力素质，大力培养高素质的士官人才，需要不断创新人才培养理念。要把提高基于信息系统的体系作战能力作为加快转变战斗力生成模式有利契机和主要抓手，这就需要各级把培养高素质新型士官人才作为提高体系作战能力的首要问题