李萍丰合同采矿发展现状及前景摘要.pptVIP

发展现状 二 合同采矿 发展现状 二 合同采矿——矿主自营的弊端 负担矿山生产、辅助生产和职工生活设施的全部投资，一个矿山就是一个小社会。 负责全部生产活动，各工序配备固定职工，经常出现劳资纠纷，还要全部承担职工的各种保险与福利。 摊子大，人员多，包袱重，劳动生产率低 投资高（主要设备都是一次性投入），采矿效率低，矿山生产成本高。 发展现状 二 合同采矿——合同采矿的优势 减轻业主投资负担，不必购买大量的钻孔、铲装、运输设备等，可使业主集中资金用于其它更有价值的领域 业主可避免大量的项目风险，项目融资的大部分责任都转移给承包商，减轻了业主借贷和还本付息的压力以及社会负担 劳动生产率大幅提高。合同采矿模式可以优化企业管理程序、简化管理职责，降低运营风险，生产组织高效，生产成本得以控制，劳动生产率和经济效益大幅度提高 发展现状 二 合同采矿——合同采矿的优势 达产稳产快。自己临时组建采矿队伍，经验不足，磨合期长，而引进专业队伍，采取合同采矿模式能更好地实现高效开采的目标，确保持续稳定的供矿能力。基建期优势更加明显，不需大量采购设备，尤其大设备供货周期长，人员上，不需对新人员进行培训，一个好的电铲司机至少需要一年以上经验。所以能很快完成基建任务，矿山尽快达产。 项目回报率明确，严格按照中标价实施，有利于提高项目的运作效率 发展现状 三 宏大爆破在合同采矿中的探索 宏大爆破近几