在课堂教学中如何培养学生的自信心.docVIP

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在课堂教学中如何培养学生的自信心   随着素质教育改革和新课程改革的深入开展,“以学生发展为本”的教育教学理念已逐步深入人心。这要求教师必须尊重学生的差异与个性,充分了解每一位学生的心理状况和当前的知识水平,然后分层次地设置问题,有步骤地开展课堂教学。尽最大力气调动每一位学生,挖掘每一位学生的潜力,给每一位学生的发展提供切实有效的引导和帮助,给每个学生创造成功与进步的机会,让每一位学生都感觉到老师对他有一份独特的希望与爱。这样才有望唤醒学生的责任意识和自信心。在《义务教育小学数学新课程标准》中也提到了:关注学生在数学活动中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我建立信心。下面来谈谈我在这方面的几种具体做法:   一、创设良好的课堂氛围,营造一个树立自信心的环境   据教育心理学研究和教育实践表明:学生在没有精神压力,没有心理负担,心情舒畅、情绪饱满的情境下,大脑皮层容易形成兴奋中心,同时思维最活跃,实践能力最强。这就是说,学生的学习在一个宽松愉快的环境中进行,学生自信心就较强,学生有不怕失败的心理,有自由发挥、充分交流的机会,有无拘无束的思维空间。   如何创设一个轻松、愉快的课堂氛围呢?   首先,教师要摆正自己的位置,让学生明白自己才是课堂上真正的主人,教师只是全心全意的引路人,是课堂学习的组织者、引导者和合作者,学习的关键还在于自己。这就要求教师在教学中要转变原有方式,采用灵活的学习方法。比如“小组合作法”、“实践操作法”、“师生互换角色法”等等。这样学生的主体性才真正得到体现,学生的自信心才能得到培养。   其次,教师应在课上采用民主性的教学语言和体态用语来感染学生,影响学生,使学生成为课堂上最活跃的主体。比如当教师进教室时,可以饱满的精神、亲盈的笑容来放松学生的神经,除去学生的戒备心理;比如在讲课前,教师可用“咱们班发言最积极了,最喜欢动脑筋了……”等充满激情的开场白来激发学生的情感与积极性;再比如在学生遇到困难时,教师不应面露焦虑,应恰到好处的运用形态动作,以富有“会说话”的脸部表情和“信任”的眼神来激励学生深入思考,并可用“别急,慢慢想,一定能想出来”等关切的话语来鼓励他们;又如当学生有了新看法或取得学习成功时,教师一定要及时给予肯定,以激励他们更深入的探索、学习……当然,教师的语言、体态一定要适度,不能过分夸张,要不然会适得其反。   相信,在良好的课堂氛围中一定会孕育出自信心与创新的种子。   二、让学生在赏识自我之中树立自信,体会成功的快乐   赏识的方式是多种多样的,可以是赞扬、鼓励的语言,也可以是爱抚、友善的动作,甚至可以是欣赏、赞许的目光。教育要面向全体,“赏识教育”要关照每一个学生。尤其是对那些有这样或那样缺点的学生,就更需要给予关爱和尊重,他们更渴望得到来自各方面的赏识。当然,赏识一定是要发自内心,让被赏识者和周围的同学都感到他确实值得赏识。否则,赏识就容易被学生误解为讽刺,产生负面影响。   弥卓是我们班的学生,以前,他上课不举手发言,老是呆呆地看着老师,脑子却胡思乱想的;课间与同学打打闹闹,为这,他没少挨老师的批评。可是,自从我在我们班率先实行了“无批评日”以后,让他从那快乐的一天里,感受到了被老师、同学关爱、尊敬后的喜悦的感觉,因而也使他改变了许多。我想,他今后一定会做得更好的。   “赏识教育”是让我捡回的宝藏,回归到教孩子学说话学走路心态的教育;是承认差异,允许失败的方法,是让我思考如何成为优秀教育家,更是使孩子舒展心灵,尽展潜能的教育。我真诚地希望让阳光洒满每一个孩子的心灵   “只要有心就有可能”,学生以此来激励自己在学习、活动等各方面,只要有信心去做好,就一定能做成功。让学生积极地自信地面对自我,学生在学习、活动中树立了自信,不断取得成功,孩子们在“赏识自我”的同时,获得成功的喜悦。   三、重视对学生的评价   老师在学生眼里,被看成圣人一般。老师的评价,就是最高的评价,是终极的评价,是不可更改的评价。因此,教师应注意自己对学生的评价。   在一次教学中,我出了一道具有一定难度的思考题。过了好长时间,教室没有一个同学举手。我问道:“难道没有一个同学会做?”这时,丁舒高高地举起手,还喊着:“老师,我会!”她站起来,很自信地把答案一口气说了出来。我听了之后,摇摇头说:“不对,在想想!”这时,我发现其他学生的目光都集中在丁舒身上,丁舒的脸一下就红了。在这之后,我发现丁舒很少举手,即使举起手,也是经过再三斟酌的。一次也遇到一道比较难的题,全班同学都楞住了。我转下去时,丁舒有意地把作业本移到我的视线内。“这种作法对啊!可是为什么不举手呢?”我正纳闷,发现丁舒盯着我看,好象在询问。我意识到我无形中伤害了她的自信心。我示意她举手回答,她才举手回答。在她讲完之后,我

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