叶莺：大学生缺什么.docVIP

主持人：从刚才他们描述的这种现状当中，我感受到大多数的人还是没有如自己所愿进入到外企去工作，这也就是刚才两位嘉宾描述的这种错位。一方面是我们大学生朋友的求职若渴，一方面是雇主的求贤若渴。可是这样的两种期待就没有交织在一块，看来是他们在用人方面的标准会有一些分歧。所以我们现在有很希望两位来给我们勾勒一下你们究竟需要什么样的人才？也就是说什么样的人能够最后成为你们选择的在你们心目当中合格的人才？ rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　叶莺：我们认为在选择人的时候有三个很重要的条件，而这个当中顺序应该是德、智、才，另外在我们的选人的过程当中就是很多人他有很过的智慧他也有很多的理念可是他没有办法表达出来，就是英语的表达能力。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　主持人：所以如果在这方面如果有缺失的话，肯定在这个职位的选择过程当中就没有那么充分的机会了。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　叶莺：我不知道高总同不同意，是不是我们有很多的工作都是必须要跟总部沟通的是吗？您的情形也是一样吧？ rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　高群耀：也是这样，实际上非常像叶总所讲的这样我们希望聘用新的同学，他能把他的理想、兴趣、将来的成功和今天的具体的第一个就业这件事联系起来，有一个非常平常的学徒的心理要求这份工作，这是一个态度问题。这在这之后，我们在跟他整个面试过程当中想办法挖掘他内在的兴趣，其他的要求如语言的能力，不管是中文还是英文，因为有了很强烈的语言和表达能力才能谈上跨文化，才能谈上管理，才能将来的领导力。所以最基本的部分是我们要求非常高的一个部分。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　主持人：两位嘉宾刚才寥寥几笔描绘出他们心目当中合格人选必须具备的一些要素，接下来我们在现场有两位年轻人，我们请两位来给我们做一个评判，看看他们究竟是不是符合刚才我们所画的合格人才的这种标准像。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　来，这两个年轻人不在现场在大屏幕上，来看一下。两位年轻人特别地风华正茂、激情四溢，现在我要郑重地向我们两位老总来推荐一下我们这两位希望去应聘的年轻人，当然了，两位可能比我都更了解他们，为了让我们现场的观众对这两位候选人能够多一些了解，现在麻烦你们替我来给他们作一下介绍。女生就由叶女士来做一下介绍吧。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　叶莺：她绝对是您公司需要的人才。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　主持人：真的。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　叶莺：因为她不但有梦想有激情，同时她也有实践做成事情的决心，所以如果您是一个有远见的领导，我希望您有这样的勇气来雇佣她。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　主持人：我现在必须得有这个勇气。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　叶莺：可是这样的才不好管的。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　主持人：又提了一个让我有点头疼的问题。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　主持人：旁边这个小伙子也挺帅，高先生您对他也很熟。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　高群耀：这个小伙至少目测是过了。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　主持人：目测是过了。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　高群耀：第一关我们可以跟他来电话沟通一下了，我觉得这个候选人可能有比较强的竞争力，体现在如下几个方面：一个在大学学习的过程当中从上大学开始才开始学英文，后来在学校里成为学生英文俱乐部的一个主管 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　是学校里英文最优秀的一个学工科的学生。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　主持人：未来跟总部的沟通在语言上没有障碍了。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　高群耀：这是一个我们需要的结果，但是这个过程似乎对我们将来需要的员工很重要，因为很强的学习能力 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　是我们需要的员工很重要的一个组成部分，因为我们认为，成功只代表过去，能力只说明今天，学习力代表着将来。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　主持人：这两个同学究竟是谁呢？我们翻开一下这个花名册，右边的这位漂亮的女同学，她的名字叫叶莺。旁边的这位潇洒的男同学他的名字叫高群耀，来，我们欢迎一下两位年轻人。看着当年的照片，如果说我向你们两位来推荐这样的一个年轻人你们现在能不能马上就拍板说，好，我要了。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　叶莺：不能，我也替高先生说了，不能。 rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　主持人：真的？ rgJ洱吧下载 - 视频教程点播下载网 　　叶莺：现在不能因为这两个人都不懂什么叫电脑，什么叫因特网，不能