舒馨家庭综合服务中心招聘一个职位（长沙）.pptVIP

愿景：希望每个家庭和谐幸福， 家庭互助友爱，社区和谐共融！ 使命：用专业的手段和专业的理念筑建一个专业的机构， 用耐心和爱心筑建一个温馨的家。 目标：1.培养一支综合能力强，专业素质过硬的社工队伍； 2.提供优质、高效、多元化的服务，共建和谐幸福家园； 口号:永远的爱 ，和谐的家！ 【组织架构】 理事会 顾问团 总干事 行政部 财务部 项目部 志愿者部 督导部 邱小青 张旭贵 祝璐 徐义梅 崔孆元 丁隆屿 副总干事 某某 1、制定部门工作计划、业务工作细则，做好工作总结、 业务统计及考勤考核等工作； 2、协调全馆工作、安排全馆性会议、活动，检查落实馆 长决定，进行总结及汇报； 3、主持机构文秘、文印、宣传、档案及资产管理工作； 4、组织全馆员工的考勤、考绩和职称评聘工作，协助办 理有关的人事手续，负责勤工俭学生的管理工作； 5、组织全馆员工的考勤、考绩和职称评聘工作，协助办 理有关的人事手续，负责勤工俭学生的管理工作； 6、负责组织馆内收支管理,组织财务监督。 1、机构规章制度的建设 2、机构公共事务管理 3、负责制定或重新确立社会工作机构的目标; 4、制定适应社会环境及新的需要的短期和长期计划； 5、与社区的社会机构、各种力量维持积极的关系； 6、向社区阐释社会工作机构的目的、服务计划与内容等， 建立适当的公共印象，争取获得财力上的支援； 7、与社会工作机构当前及未来的服务对象建立并维持积极 的关系； 8、作好预算计划并争取财力资源； 9、征召、任用、培训及组织、领导工作人员； 10、根据机构的目标及标准，评价计划执行情况及工作人 员的效率；向相应的立法机构和社区报告整个社会工作机 构的计划和工作情况。 1、对机构的财务进行总体的管理与运营； 2、负责每次活动所需的经费，包括各类政 府社会团体的赞助； 3、物资采购及保存、活动预算及结算；社 工小组服务补贴的发放和报销。 1、协助统筹社区中心的日常运作，协调中心内人员工作调配。 2、协调与相关政府部门及街道、居委的外联工作。 3、协助做好社区服务项目的设置和管理，统筹各个服务 领域工作的开展和推进。 4、协助策划组织开展社区中心各项宣传服务活动。 5、协助对社区中心社工人员进行培训提升工作，提高业务 人员工作能力和业务水平。 6、协助做好对社区服务中心运行服务状况的分析、评估， 对今后的服务运行提出意见和建议； 7、协助社区中心各项管理制度建立完善和监管执行。 1、督导被督导者的招募与选择、被督导者的引导与 安置、工作计划与分配、工作监督、回顾与评估、工 作授权与协调等方面担负指导责任； 2、督导对被督导者完成任务时所需的知识与技能给予 指导，协助被督导者达成专业上的发展； 3、督导向被督导者提供心理和情感上的支持，促使 被督导者感到自我的重要性与价值感，让被督导者能 轻松面对工作。 1.负责机构有关志愿者的管理。 例如：志愿者招募、培训等等。 基本情况 岗位名称 总干事 岗位编号 002 所属部门 舒馨家庭综合服务中心 直接上级 董事长 直接下属 副总干事 岗位编制 1人 所属系列 行政系列 所属岗序 任职资格 最低学历 大专或本科相关资格证书 社工资格证 专业知识 具有社会工作、社会学等相关专业硕士以上学历， 具备有一定的外语水平、文字表达能力和计算机应用能力较强 工作经验 具有三年以上的社会工作经历， 技能技巧 1.熟悉办公室电脑软件操作 2.精通国家税务法、熟悉社会工作相关政策 3.掌握团队管理及项目管理的相关技巧 能力素质 负责 敬业 有良好的工作习惯有良好的职业道德精神 基本情况 岗位名称 行政部部长 岗位编号 003 所属部门 行政部 直接上级 副总干事 直接下属 人事处处长、公共事务处处长、文化处处长 岗位编制 1人 所属系列 管理系列 所属岗序 任职资格 最低学历 大专或以上 学历 专业知识 行政管理、社会工作、人力资源等相关知识 工作经验 有三年以上社会工作者经验、两年以上行政管理等工作经验 技能技巧 1.具有较强的时间管理能力； 2.能够独立制定各种内部管理制度，执行力较强。 能力素质 丰富的行政管理经验，沟通能力强。具有一定的社会工作和人力资源管理等经验 基本情况 岗位名称 财务部部长 岗位编号 004 所属部门 财务部 直接上级 副总干事 直接下属 会计专员、出纳专员 岗位编制 1人