生产经营单位标准化课件B摘要.pptVIP

遵义宏宇安全技术培训中心 安全生产标准化 是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 要素、11 应急救援 1、应急机构和队伍 2、应急预案 3、应急设施装备物资 .4 、应急演练 5 、事故救援 要素 12 .1、事故报告 .2、事故调查和处 1、事故报告 2、事故调查和处理 * * 生产经营单位 安全标准化建设 王廷华 – * – A（行动） P(计划) D（执行） C（检查） 运用PDCA – * – * P D C A P D C A P D C A 初始水平 新的水平 更高水平 安全标准化系统的动态特性 – * – PDCA循环模式（计划、实施、检查、改进） 持续改进 目标 组织机构和职责 安全生产投入 法律法规和安全管理制度 教育培训 生产设备设施 作业安全 隐患排查和治理 重大危险源监控 职业健康 应急救援 事故报告、调查和处理 绩效评定和持续改进 – * – 主要内容 核心 要求 1 目标 2 组织机构和职责 3 安全生产投入 4 法律法规与安全管理制度 5 教育培训 7 作业安全 8 隐患排查治理 9 重大危险源监控 10 职业健康 11 应急救援 12事故报告、调查和处理 13 绩效评定和持续改进 6 生产设备设施 – * – 共分为一、二、三级，其中一级为最高。 评定等级 标准化得分 得分安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。 安全标准化等级 标准化考核积分 加 安全绩效 – * – 安全生产标准化评分标准 – * – 本讲座主要讲解要素11、12 11、应急救援 12、事故调查处理 应急救援 1、应急机构和队伍 2、应急预案 3、应急设施装备物资 .4 应急演练 5 事故救援 企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。 建立事故应急救援制度。 2 无该项制度的，不得分；制度内容不全或针对性不强的，扣2分。 按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。 2 没有建立机构或指定专人负责的，不得分；专人能力不能满足要求的，扣1分。 企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。 建立与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。 2 未建立队伍或指定专兼职人员的，不得分；队伍或人员不能满足要求的，不得分。 定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。 2 无训练计划和记录的，不得分；未定期训练的，不得分；未按计划训练的，每次扣1分；训练科目不全的，每项扣1分；救援人员不清楚职能或不熟悉救援装备使用的，每人次扣1分。 【标准化要求】 【企业达标要求】 【分值】 【评审方式】 企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。 按应急预案编制导则，结合企业实际制定生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处置方案。 2 无完整预案的，不得分；应急预案的格式和内容不符合有关规定的，不得分；无重点作业岗位应急处置方案或措施的，不得分；未在重点作业岗位公布应急处置方案或措施的，每处扣2分；有关人员不熟悉应急预案和应急处置方案或措施的，每人次扣2分；本小项不得分时，追加扣除4分。 建立火灾、爆炸和毒物逸散等重大事故的专项应急预案。 2 未制定专项应急预案的，不得分；针对性不强的，扣1分。 应急预案