- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论教师的角色的定位.doc
论教师的角色的定位
摘 要 教育事业是一项庞大的工程,它有许多复杂关系,人与人、人与社会、人与自然等等。教育要素的复杂性决定了教育事业是非常丰富灵活的实践活动,这就需要我们充分调动人力、财力、物力等各种资源优势,加强基础教育设施建设,努力扩大职业教育和高等教育的规模,全面提高教育者和受教育者的科学文化素质水平,从而达到提高国民整体素质、增强国家综合国力的目的。因此,教师要不断地更新教育观念,树立新的教育理念,积极探索素质教育的新途径,才能促进教育事业的蓬勃发展。
关键词 教育目的 教育新理念
中图分类号:G625.1 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2015)15-0024-02
俗话说“百年大计,教育为本”,教育对一个国家的发展、兴盛十分重要。而且教育活动有它自身的特殊性,教育活动具有长期性,从个人来说,学校教育从不到十岁开始,最长可以一直延续到一个人的中年。学校之外的教育则贯穿人的一生。俗话说“活到老,学到老”。教育对一个的作用不可能立竿见影,需要用他的一生去检验。教育对一个民族、一个国家也是如此。一项教育政策的实施不会立刻看见它的效果,需要几十年甚至数百年才能呈现其对社会民族的影响。这从世界各国教育史都可以得到验证。所以教育是项复杂的活动,需要教师认真对待,仔细分析研究,探索教育的规律,寻找科学的教育方法。二十一世纪是一个充满机遇与挑战的时代,教育活动的各个方面,无论是受教育者、教师还是教育环境都发生了很大变化,给教育事业带来巨大的挑战。面对这种情况,有的教师满足现实,不思进取,有的教师则不断思索,向自己挑战,搏击现实。作为人类文明的传播者,人类灵魂的工程师,教师要要勇于面对现实,不断进取,肩负起民族兴旺,国家强盛的重大责任。
一、 尊重受教育者的主体地位
《新课程标准》提出“以人为本”的教育理念,充分肯定了人的价值,那么受教育者的主体地位就显得十分重要。为了尊重受教育者的主体地位,教师首先要全面认识受教育者的性格特点,有针对性地进行教育。每个受教育者都有自己的个性,并且他们的个性都是合理的存在,教师要尊重他们的个性,放手让学习者充分展示其优点,不再做戏幕的主角,激发学习者的学习积极性,让他们相互学习、相互影响,“变我学为我要学”。其次为了尊重受教育者的主体地位,教师要注意批评方式,注意保护学生的自尊心。教师在课堂上或大众场合决不能直言不讳低毁惩罚学习者,因为学习者需要别人对其人格的尊重。教师要避免正面批评学生,可以引用名人故事说教,让学习者从中认识自己的不足,扬长避短,改正自己的缺点。教师在批评时要注意说话的语气和用词,用委婉的语气表达出自己对他的看法,在对话交流过程中使用不同的人称代词和语气词减轻对他心理造成的压力,消除师生之间的对立感。再次,教师要与学习者建立良好的师生关系。在教学活动中师生关系是最活跃的,它是一种特殊的社会关系和人际关系,是教师和学生为实现教育目标,通过教与学的直接交流活动而形成的多性质多层次的关系体系。为了建立好的师生关系,教师首先要一改传统的“居高临下”、“先知先觉”的“权威者”得角色,不再是“教育权威的化身”,而是民主的化身,成为学习者的好朋友,可以和学习者在一起谈心,交流情感。这是建立良好的师生关系的基础。其次,教师要学会欣赏学习者、赞赏学习者的正确观点和正确的情感,这样双方才会形成朋友关系,直言不讳,坦诚相见,使学习者感受到被尊重和与他人交流的快乐,使他们积极投入到学习中。
二、做合格的课堂管理者
(1)教学内容的“超前反应”。教学内容的“超前反应”指教师应该给学习者提早充电。比如,在每节课结束时对下节课的内容进行科学合理的布置,下节课上课时必须检查,否则就失效了。再比如,让学习者注意教材中哪些是重要的问题,从何处着手学习才更有效。通过提早充电,学习者可以提前确立起自己的学习目标,在上课过程中清楚自己学习中存在的问题。这样就使得他们可以及时有效地纠正自己的错误,解决了学习中的困难,同时也培养了他们自学的能力。这种教学方式可以让学习者感到学习是一种快乐的劳动,而不是一种强迫。同时,这样做也减轻了教学者的压力使自己感觉到轻松、愉快。
(2)隐性行为准则的制定。教学过程必须要有一定的行为准则做保证才能顺利进行。我们见到的的行为准则一般都是写出来,贴在醒目的地方,我们可以称之为显性行为准则。这些显性行为准则看起来很醒目,可以时时对受教育者产生影响。但是事实并非如此。久而久之,他们就对此视而不见,认为这些和自己没有什么关系,从而失去了对行为的约束力。隐性行为准则指的是不能张贴在教室的行为准则。我们知道制定规则不是为了抓住学习者的错误对他们进行惩罚;相反,准则要在学习者和其他人身上发生作用,准则为学习者检查自己的行为提供指导或参照。
文档评论(0)