新贯标培训要点.pptVIP

课程纲要 一、PDCA----OHSMS运行模式 二、OHSMS构成 三、组织建立与保持OHSMS的目的 四、OHSMS的特点 五、要素及审核要点 六、体系要素间的关系 七、体系的建立 八、职业安全健康管理体系审核 三、组织建立与保持OHSMS的目的 降低风险，持续改进绩效； 建立科学的管理机制，提高管理水平，实现持续改进； 促进组织满足相关OHS法律法规要求； 谋求外部组织对其OHSMS的认证与注册。 四、职业安全健康管理体系的特点 系统性 先进性 预防性 全过程控制 持续改进 五、要素及审核要点 4.1总要求 用人单位应建立并保持职业健康安全管理体系。 4.2职业安全健康方针 用人单位应有经最高管理者批准的职业安全健康方针,以阐明整体职业安全健康目标和改进职业安全健康绩效的承诺。 方针应该符合下列条件： （1）包括至少遵守现行的职业安全健康法律、法规和其它要求的承诺； （2）适合于用人单位职业安全健康 风险的性质和规模； （3）包括对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺； （4）确保与员工及其代表进行协商，并鼓励他们积极参与职业安全健康管理体系所有要素的活动； （5）形成文件，付诸实施，予以保持； （6）传达到全体员工； （7）可为相关方获取； （8）定期进行评审，确保其对用人单位的适宜性。 例1：方针示例 ××电建公司的OHS方针： 预防为主，控制电建施工危险；