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- 2016-02-29 发布于北京
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骨干专家型教师“五位一体”培养模式构建与实践.doc
骨干专家型教师“五位一体”培养模式构建与实践
摘 要:骨干专家型教师可由“教育信念、教育理想、教育情感、教育能力、教育意志”要素构成。一个教师只要具有“信、想、爱、能、会”等特征,其骨干专家型教师的追求就会成为现实。骨干专家型教师的要素结构预示,骨干专家型教师的培养必须做到校内与校外相结合、理论与实践相融合。 关键词:骨干专家型教师;要素结构;培养实践 一、骨干专家型教师培养的背景
骨干专家型教师既是教师专业发展的要求,又是教育事业发展的需要。正因如此,国家十分重视骨干专家型教师的培养,出台了各种各样的措施。如2002年教育部发布了《中小学教师队伍建设“十五”计划》,提出在第十个五年计划期间,将继续实施“跨世纪园丁工程”中的“特级教师计划”,务使骨干教师队伍建设取得突破性进展,培养一批“造诣高深的中小学特级教师”,支持和培养一批“在教育界有重大影响的教育专家和名师”。2010年国务院颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》,明确提出要“培养教育教学骨干、学术带头人”、“造就一批教学名师和学科领军人才”,并且出台了一系列相应促进措施,如“中小学教师国家级培训计划”等。
“创强”是指创教育强省、强市、缉获 (县)等,“争先”是指迎娶实现教育现代化。“争先建高地”是广东教育今后若干年的发展目标。创强无论哪个学段的教育,其目标的实现均需要培养一批具
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