优秀班组长训练摘要.ppt

班组长日常工作培训 技术部 2014年4月21日 2、班组长的素质要求 ■由技术型人才到管理型人才 带兵之人，第一要才堪治民；第二要不怕困难；第三要不急急名利；第四要耐受辛苦。治兵之才，不外公、明、勤：不公不明，则兵不悦服；不勤，则营务巨细皆废弛不治。故第一要务在此。不怕困难，则临阵当先，士卒乃可效命。故次之。为名利而出者，保举稍迟则怨，稍不如意则怨；与同辈争薪水，与士卒争毫厘。故又次之。 四者似过于求备，而苟阙其一，则万不可带兵。 营官不得人，一营皆成废物； 哨官不得人，一哨皆成废物； 什长不得人，十人皆成废物。 滥取充数，有兵如无兵也。 2、班中要处置的事情