岗位分析结果资料.docVIP

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  • 2016-03-01 发布于湖北
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第四章 岗位分析结果 第一节 岗位描述 二、岗位描述编制 图4-1 岗位描述编制步骤 表4-1 岗位描述模板 岗位名称: 所在部门/科室/组别: 直属上级主管岗位名称: 直属下级岗位名称: 岗位设置目的: 简短而精确地说明此岗位为什么需要存在? 主要岗位职责: 主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。 请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。 % 1._______________________________________________________________________________ % 2._______________________________________________________________________________ % 3._______________________________________________________________________________ % 4._______________________________________________________________________________ % 5._____________________________________________________

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