关于薪酬制度历史演变的研究—对现代企业薪酬制度设计的启示与借鉴资料.pptVIP

COMPANY LOGO Company Logo COMPANY LOGO Company Logo Company LOGO 关于薪酬制度历史演变的研究 ——对现代企业薪酬制度设计的启示与借鉴 Company Logo 研究目录 薪酬制度的演变 1 中国企业薪酬制度的发展 2 我国现行企业薪酬制度设计实例 3 4 分析、思考与总结 Company Logo 可口可乐公司简介 可口可乐公司，当今世界软饮料行业的领导者，自1892年创立以来已有一百多年的发展历史，进入中国市场也已有20多年。20多年来，可口可乐中国公司得到快速发展。2001年11月，可口可乐公司总裁在访华时称，中国已成为可口可乐全球第6大市场，将来即便不是其最大的销售市场，也是其最大的商业市场。2002年《经济观察报》与北京大学企业案例研究中心联合进行的“2001年中国最受尊敬企业”评选结果显示，可口可乐中国公司位居第13名，这表明可口可乐中国公司在中国取得的巨大发展已得到人们的认可。 Company Logo 可口可乐公司简介 可口可乐中国公司之所以能得到快速发展，除了她贯彻和坚持“在世界各地品质始终如一”的产品质量理念和“集中生产主剂，分散灌装饮料”的经营模式外，她在公司人力资源的薪酬、培训、激励及本土化等方面的不断改进和完善也是其重要原因。本文聚焦可口可乐中国公司的薪酬制度，分析其如何根据外部