论改革转型期卫生系统思想政治工作创新.docVIP

论改革转型期卫生系统思想政治工作创新 　　思想政治工作是一切工作的生命线。特别是处在改革转型期的企事业单位，做好职工思想政治工作，使之理解、支持、拥护改革，自觉地参与到改革中，对企事业单位的转型发展尤其重要。近些年，在国家不断深化医药卫生体制、机制改革的背景下，县级卫生系统公立医院、乡镇卫生院、乡村医生和村卫生室的管理体制、运行机制正在经历着深刻变革。在推进卫生系统科学发展、转型发展的改革进程中，思想政治工作要发挥进军号、助推器的作用。并将工作渗透到改革的各个方面、各个环节，围绕不同阶段的中心工作展开，从而为转型发展提供强大的精神动力和智力支持。但是，随着改革的深入、利益格局的调整，出现了一些新情况、新问题，给思想政治工作带来一系列新挑战，迫使思想政治工作必须进行创新。 　　一、卫生系统转型期思想政治工作面临的新挑战 　　一是医药卫生体制、机制改革给思想政治工作带来的新挑战。县医院推行补偿机制改革，由服务收费、药品加成和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道，实行药品零差率销售；乡镇卫生院财务收支两条线管理，药品集中采购；乡村卫生室实施“行政、人员、业务、财务、药品和绩效考核”六统一管理，等等。卫生系统的管理体制、组织形式和产权结构都发生了变化，如何加强管理，如何进行职能划分，如何处理好不同身份、不同职级人员之间的利益分配，是思想政治工作面临的新挑战。 　　二是部分