高校学生党员的绩效考核与激励机制.docVIP

高校学生党员的绩效考核与激励机制 　　【摘 要】学生党员的发展与教育一直是高等院校学生思想政治教育的一项重要内容。学生党员的素质直接关系到高校党员的整体战斗力，关系到党能否把更多的优秀大学生凝聚到党的队伍和事业中来。随着高等教育改革发展的不断深入，高校大学生的思想政治状况也发生着深刻的变化，高校学生党建工作面临着许多新挑战。近年来，绩效考核是现代人力资源管理研究和实践中新兴的考核办法，本文拟将绩效考核和激励机制应用于高校学生党建工作中，分析如何在绩效考核的基础上对学生党员进行有效的激励，以期不断提高学生党员素质，完善高校学生党建工作制度，为党的科教兴国战略提供人才支持和智力保障。 　　【关键词】高校 学生党建 绩效考核 激励机制 　　【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2013）29-0042-02 　　高校作为培养人才、知识创新的摇篮，高等教育的质量决定了人才的质量，而高校的学生党建工作直接肩负着培养中国特色社会主义建设者和接班人的重任，影响着大学生的社会主义核心价值观的形成。因此，改进和完善高校大学生党建管理制度具有相当重要的现实意义。在充分调研分析的基础上，本文以高校学生党员管理建设为出发点，将绩效考核应用于高校学生党员管理实践中，用人力资本理论搭建了本文的理论基础，通过实证研究，建立科学合理的学生党员绩效考核体系和激励机制，将党