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高校秘书工作的现状与对策 　　摘 要： 教学秘书是高校教学管理队伍中的重要组成部分，主要负责基层教学事务，在教学管理系统中发挥重要作用。同时，高校教学秘书是教学工作正常运转的中枢，其工作任务繁重，头绪众多。本文从高校教学秘书队伍现状和存在的主要问题入手，进一步认识教学秘书应具备的必要素质，并结合实际提出加强和改进教学秘书工作的有效措施。 　　关键词： 教学秘书 现状 对策对于一所高等院校而言，办学宗旨是培养具有综合素质的全面性人才，而要实现这一目标，提高教师的教学质量与教学水平是关键，加强教学管理、强化教风与学风建设是提高教学质量的有效途径，作为高校日常教学管理的基层执行者――教学秘书在日常教学管理中不可缺少，无时无刻与各部门、系部领导、授课老师、学生频繁联系，起着教务处、系部领导、教师、学生间联系的桥梁与纽带作用，对保证高校教学秩序正常运行起到至关重要的作用。由此可见重视教学秘书工作是加强教学管理、提高教学质量的重要保障。 　　一、高校教学秘书队伍的现状和主要问题 　　教学秘书工作能否做到高质量、高效率，直接取决于教学秘书队伍的工作水平高低。然而，目前教学秘书队伍的总体状况不容乐观。 　　1.教育管理科学知识缺乏。大多数高校教学秘书与从事管理的专业不一致，导致教学秘书对本专业所开课程的教学大纲、教学计划、课程设置、学分、学时的分配及本专业学生的特点并不了解，这与协助制订