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高校辅导员团队建设探究 　　摘 要：辅导员队伍建设关乎大学生的成长、学校的发展乃至国家的稳定和繁荣。随着我国高等教育的发展，辅导员队伍建设中存在的一些问题日益凸显，为进一步加强和改进辅导员队伍建设，辅导员团队建设理念和模式应时而生，也是新形势下高校思想政治教育工作队伍建设的一个有益尝试。本文对当前辅导员队伍建设的现状及存在的问题进行分析，提出了辅导员团队建设的思路及途径。 　　关键词：高校辅导员；团队建设；思想政治教育 　　高校的辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线，承担着对学生进行教育、管理和服务的重要职责，对促进学生的全面发展起着至关重要的作用，其队伍建设的好坏事关大学生的成长、学校的发展乃至国家的稳定和繁荣。自上世纪50年代我国高校政治辅导员制度确立以来，辅导员队伍建设在选拔、培养、使用、待遇、出路等方面做了许多有益的探索和努力，产生了应有的效果。但随着我国高等教育的发展，辅导员队伍建设中存在的一些问题日益凸显，为进一步加强和改进辅导员队伍建设，辅导员团队建设理念和模式应时而生，也是新形势下高校思想政治教育工作队伍建设的一个有益尝试，因此对这一课题的研究是十分必要的。 　　一、辅导员队伍建设现状及存在的问题 　　中共中央、国务院于2004年10月14日发布了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，教育部也出台了一系列文件，把辅导员队伍建设的重要性提到了前